零基预算:企业运营效率新宠儿?
零基预算:企业运营效率新宠儿?
零基预算(Zero-Based Budgeting,ZBB)作为一种先进的财务管理工具,近年来在企业中得到广泛应用。它要求企业在编制预算时,不考虑以往的预算基数,而是从零开始,根据实际需要和可能,逐项审议各项费用的必要性、合理性和可行性,从而优化资源配置,提升运营效率。
企业应用现状与挑战
尽管零基预算具有诸多优势,但在实际应用中也面临一些挑战。根据财政部2018年印发的《管理会计应用指引第202号——零基预算》,企业需要在管理会计工作中参照执行这一指引。然而,实施零基预算需要投入大量时间和资源,特别是在初次实施时,这可能会增加预算编制的成本。此外,零基预算需要对所有支出进行重新审视和评估,可能会导致一些部门或项目在预算分配上面临更大的压力,引发内部的不满和冲突。
成功案例:医疗科技行业的实践
在医疗科技行业,零基预算的应用已经取得了显著成效。贝恩公司的一项调查显示,80%的医疗科技公司高管表示,他们在未来2-3年将面临较高的成本压力。而通过实施零基预算,企业最高可以节约25%的成本。例如,西门子采用零基思维改善创新和效率,达美航空通过零基思维实现财务和会计职能外包,降低成本的同时提高业务质量和服务水平。
成功实施的关键要素
领导层支持:零基预算的实施需要企业领导层的全力支持和推动。领导者应当明确远大使命,阐明转型的必要性,并获得组织各级的认可和大力支持。
区分战略成本与非战略成本:企业需要区分哪些成本是战略性的,哪些是非战略性的,将资金重新配置到高回报领域,而不是简单地削减开支。
跨部门协作:零基预算需要建立跨部门协作机制,不能仅依靠财务部门。包括财务、业务、产品、营销在内的多部门参与,对于理解不同成本数据和收入之间的因果关系至关重要。
建立正确的绩效指标:企业需要更改员工的绩效衡量指标,纳入基于部门绩效的指标,而非局限于个人绩效。这有助于减轻人为因素带来的问题,避免部门之间的信息壁垒。
持续投资:零基预算需要持续的投资和管理,以确保纳入更新的市场数据,时刻应对新竞争、新产品和税收变化等情况。虽然初期投入较大,但长期来看,它能为企业带来更高的收入和价值。
零基预算作为一种全面的财务管理模式,正在被越来越多的企业所采用。它不仅帮助企业控制成本、优化资源配置,还能激发员工的责任感和创新意识,提升整体运营效率。通过科学规划和有效协调,零基预算可以显著提升企业的竞争力。