香港劳务中介收费乱象揭秘！

香港劳务中介收费乱象揭秘！

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网易

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来源

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https://www.163.com/dy/article/JFEC6F14055619ZE.html

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https://finance.sina.com.cn/roll/2024-10-30/doc-incuixut6655064.shtml

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https://static.nfapp.southcn.com/content/202401/06/c8479003.html?enterColumnId=40933

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https://www.dotdotnews.com/a/202501/09/AP677f1cd2e4b079cd3fc2e699.html

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https://www.lingyuncaishui.com/86971.html

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https://www.chuguolaowubang.com/?p=9852

香港作为亚洲金融中心，一直吸引着大量内地求职者。然而，近年来，香港劳务中介收费乱象频发，让不少求职者陷入困境。

根据香港法律，职业介绍所对求职者收取的佣金不得超过其入职后首月工资的10%。然而，实际操作中，赴港工作的中介费用一般在3000至5000元人民币之间，签证费用额外约400至500元。对于外劳，中介费可能高达月薪的1倍至1.2倍，加上合约期间（如24个月）月薪6%的劳务费，总额可达数万元。

一些不良中介会先以低价吸引求职者，随后以各种理由加价。例如，有求职者反映，某中介最初报价8000元服务费，但在办理过程中又要求额外支付3000元“加急费”。

部分中介会虚构高薪岗位或夸大待遇。例如，有中介宣称香港洗碗工月薪可达8万港币，实际上这类岗位根本不在香港开放招聘之列。

一些中介推出分期付款方案，看似减轻了求职者负担，实则暗藏风险。有求职者反映，中介承诺可在香港工作后从工资中扣除剩余费用，但实际到港后却遭遇雇主克扣工资。

由于内地求职者对香港就业市场了解有限，一些中介利用信息差进行欺诈。特别是二三线城市求职者，更容易成为受害者。

虽然香港对职业介绍所有明确的发牌和监管机制，但对跨境劳务中介的监管仍显不足。部分非法中介利用制度漏洞，从事违规活动。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，输入外劳招聘程序需进一步规范，呼吁所有外劳不要误信中介，必须通过14家内地合法劳务公司安排，确保招聘过程符合两地法规。入境处助理首席入境事務主任李冠宇也强调，僱主在獲得原則性批准後，必須於六個月內安排輸入勞工提交簽證申請，並確保所有程序符合規定。

立法会议员陆颂雄建议，两 地政府通过规范化、透明化、法治化的方式优化跨境劳务招聘制度，杜绝非法中介操作，强化全国14间持牌劳务公司的责任，确保招聘流程公平公开，他提倡劳务公司在港设立对外公开办事处，支援已来港的外劳。

求职者应通过商务部认可的14家合法劳务公司申请香港工作，避免通过非法中介。可通过中国商务部官网查询合法劳务公司名单。

正规中介在求职者面试成功前不会收取任何费用。求职者应警惕先收费后服务的中介，避免陷入陷阱。

求职者应通过官方渠道获取招聘信息，如香港劳工处网站。同时，要警惕明显低于市场价的招聘信息，避免上当受骗。

与中介签订合同时，务必保留所有聊天记录和合同签字，以备不时之需。一旦发现中介有违规行为，应及时向相关部门举报。

香港劳务中介收费乱象不仅损害了求职者的权益，也影响了香港作为国际金融中心的形象。希望求职者提高警惕，选择正规渠道，同时期待两地政府进一步加强监管，打击非法中介，维护求职者权益。