宣传部领导班子民主生活会对照检查材料
宣传部领导班子民主生活会对照检查材料
宣传部领导班子民主生活会对照检查材料
（2025年2月）
根据中央关于开好民主生活会的部署要求，宣传部领导班子深入学习贯彻党的二十大精神，对照党章党规，围绕“六大纪律”要求，结合宣传思想文化工作实际，认真查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照“六大纪律”查摆的主要问题
（一）政治纪律方面
问题表现：在意识形态阵地管理中，对网络空间复杂斗争的敏锐性还需加强。例如，针对个别新媒体平台传播历史虚无主义倾向的内容，存在监管措施跟进不及时、处置手段单一的问题。
原因剖析：对新时代意识形态领域风险的系统性研判不足，部分班子成员存在“重业务轻政治”的惯性思维，理论学习与实践结合不够紧密。
（二）组织纪律方面
问题表现：民主集中制执行存在薄弱环节，部分重大宣传项目决策前期调研不充分，导致基层执行时出现资源错配。如某县“红色文化数字化工程”因前期需求摸排不深，建成后利用率不足30%。
原因剖析：班子内部议事规则执行不到位，存在“经验主义”倾向，对基层实际情况掌握不够全面。
（三）廉洁纪律方面
问题表现：对宣传文化专项资金使用的全过程监督存在漏洞。例如，某市文艺创作扶持项目中，资金拨付后跟踪审计机制不健全，导致个别作品未能达到预期社会效益。
原因剖析：党风廉政“一岗双责”落实不够严实，对重点领域风险防控的精细化管理制度尚未健全。
（四）群众纪律方面
问题表现：文化惠民工程与群众需求存在“温差”。调研显示，部分农村地区“农家书屋”书籍更新周期长、种类单一，与群众实际阅读需求匹配度不足60%。
原因剖析：群众路线践行不够扎实，习惯于“自上而下”的工作模式，未能充分运用大数据等技术精准捕捉群众文化需求。
（五）工作纪律方面
问题表现：推进媒体深度融合存在“重硬件轻机制”现象。个别市级融媒体中心虽完成平台建设，但内容生产机制仍停留在传统模式，传播力提升效果未达预期。
原因剖析：攻坚克难的担当精神有所弱化，对改革深水区的体制机制障碍破解办法不多。
（六）生活纪律方面
问题表现：个别班子成员“八小时外”自我要求不严，存在参加非必要社会活动过多的情况，可能对党员干部形象造成潜在影响。
原因剖析：对生活纪律的长期性、日常性重视不足，未能始终以“关键少数”标准严格要求自身。
二、问题根源剖析
（一）政治站位的高度仍需提升
对宣传思想文化工作“极端重要性”的认识还需深化，未能始终从“两个大局”交织的高度把握新时代宣传工作的使命任务，理论武装的转化能力有待加强。
（二）系统观念的贯彻存在短板
统筹发展与安全、守正与创新的辩证思维不够牢固，在应对舆情风险、推动文化供给侧改革等工作中，存在“单打一”“碎片化”倾向。
（三）斗争本领的锤炼不够扎实
面对意识形态领域尖锐复杂的斗争形势，部分同志存在“本领恐慌”，运用法治化、智能化手段开展工作的能力亟需提升。
（四）宗旨意识的树牢不够彻底
“以人民为中心”的工作导向尚未完全贯穿宣传文化工作全链条，在解决群众急难愁盼文化需求方面，主动作为、创新作为的劲头不足。
三、整改方向和具体措施
（一）强化政治引领，守牢意识形态主阵地
实施“铸魂溯源走心”工程，建立意识形态风险“红黄蓝”三级预警机制，年内完成全国网络综合治理体系示范点建设。
完善理论学习中心组“课题领办制”，班子成员每人牵头1项重大宣传实践课题。
（二）深化体制改革，激发文化创新活力
制定《媒体深度融合发展三年行动计划》，重点突破20个县级融媒体中心体制机制改革试点。
建立文化惠民“需求—供给”双向反馈平台，实现群众文化需求大数据实时监测分析。
（三）从严管党治党，锻造过硬宣传铁军
开展“作风建设深化年”活动，建立宣传系统领导干部“八小时外”行为规范负面清单。
实施宣传文化专项资金“阳光监管”工程，引入第三方全过程绩效评估机制。
（四）践行群众路线，提升文化服务效能
启动“文化润心·万家灯火”专项行动，年内完成10万场次“菜单式”文化下乡服务。
建立基层宣传委员“双联双促”机制，班子成员每季度至少深入联系点开展3天蹲点调研。
四、表态与承诺
宣传部领导班子将以此次民主生活会为契机，始终牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，扎实抓好问题整改，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强思想保证和强大精神力量。
（全文约2500字）
注：本文紧密结合宣传思想文化工作实际，突出问题导向和整改实效，既体现政治要求又突出行业特色，可作为民主生活会对照检查的参考框架，具体内容需根据实际情况补充完善。