春风送暖，才聚梅林：梅林街道3月人才集市活动方案

春风送暖，才聚梅林：梅林街道3月人才集市活动方案

引用

证券时报网

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来源

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https://www.stcn.com/article/detail/1131162.html

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https://www.kbosschina.com/zizhu/goufangbutie/

春风送暖，才聚梅林。为助力企业招贤纳士，促进人才就业，梅林街道将于3月15日举办“春风送暖，才聚梅林”人才集市活动。此次活动以“线上+线下”双线联动模式，为企业和求职者搭建高效对接平台。

春节过后，企业陆续复工复产，用工需求激增。据智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报》显示，春节后四周，企业招聘职位数环比分别增长18.2%、3.7%、6.9%、11.7%，就业市场持续升温。在此背景下，举办人才集市活动，既能满足企业用工需求，又能促进求职者就业，具有重要意义。

当前，梅林街道在人才招聘方面存在以下问题：

1. 信息不对称：企业招聘信息和求职者需求信息未能有效对接，导致招聘效率低下。

2. 渠道不畅：传统招聘渠道单一，难以满足多元化招聘需求。

3. 资源整合不足：街道内企业招聘资源分散，未能形成合力。

针对上述问题，建议采取以下措施：

1. 线上线下联动：采用“线上+线下”双线联动模式，线上通过街道公众号、社区微信群等平台发布招聘信息，线下在街道文化广场举办招聘会，实现信息全覆盖。

2. 精准服务：针对不同群体提供差异化服务。例如，为高校毕业生提供就业指导，为失业人员提供再就业培训，为企业提供人才推荐服务。

3. 政策支持：充分利用深圳市人才引进政策，如落户“秒批”等，吸引人才落户梅林。

4. 资源整合：整合街道内企业资源，建立企业招聘联盟，实现资源共享。

预计此次活动将吸引100余家企业参与，提供就业岗位2000余个，覆盖智能制造、现代服务、新兴产业等多个行业领域。通过精准对接，预计现场达成就业意向500人次以上，有效缓解企业用工难题，促进求职者就业。