奈曼旗党建创新：激活组织新动能，引领乡村振兴

奈曼旗党建创新：激活组织新动能，引领乡村振兴

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澎湃

等

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来源

1.

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30126446

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30126444

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29578169

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https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_18630122

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http://www.tlsdj.cn/html/1/150/172/173/index.html

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http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/home/index?plate_id=431&cid=15696757&ztNumber=4&viewType=2&detail_type=1

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http://www.naimanqi.gov.cn/jczwgkpt/jczwgkbzmlyssqk/fply/ssqk_21537/202205/t20220524_296115.html

9.

http://www.tlsdj.cn/html/1/150/172/173/1881.html

内蒙古通辽市奈曼旗在推进基层党建工作中，创新实施“三强三促”党建工作法，通过强化机制、攻坚行动和关心关爱三个维度，有效激活了“两新”组织发展新动能，为乡村振兴注入了强劲动力。

“三强三促”工作法是奈曼旗在“两新”组织党建领域的创新探索，其核心在于通过三个维度的强化，促进组织建设、党建引领和服务保障的全面提升。

强机制，促组织建设规范化

奈曼旗构建了“1+7+18”领导架构，即一个工委统筹，七个行业党委和十八个成员单位协同推进。通过调整充实“两新”工委成员单位，明确条块职责，确保党建工作高效运转。同时，制定系统学习计划，将重要理论、党纪教育等内容纳入基层党组织学习范畴，推动学习常态化。

在组织覆盖方面，行业党工委加大指导力度，新建“两新”党组织1个，累计建立61个，实现应建尽建。选派党建指导员49人、驻企联络员71人，深入一线了解需求、解决问题，为“两新”组织发展注入“红色动力”。

强攻坚，促党建引领实效化

为确保党建引领精准有力，奈曼旗全面部署百日攻坚行动，组建4个调研访查工作组，分两轮次深入各行业党委及“两新”党支部，精准掌握工作进展及成效。

在摸排基础上，奈曼旗聚焦覆盖求突破，召开“两个覆盖”工作推进会，推动党组织和群团组织应建尽建。目前，“两新”组织已建工会组织29个，共青团组织7个，妇联组织28个，持续扩大党的工作影响力。

强关爱，促服务保障精细化

奈曼旗注重对“两新”组织的关心关爱，通过打造“暖心驿站”、实施“五个一”行动、开展培训赋能等方式，为新业态、新就业群体提供贴心服务。

同时，奈曼旗还为全旗近600名“两新”组织党员购买图书、党章、笔记本等，召开“两新”工委2024年度基层党组织书记述职评议暨“两优一先”表彰会议，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。

在基层党建方面，奈曼旗同样展现出创新活力。例如，八仙筒镇创办“赋能学校”，统筹全旗2842名35周岁以下年轻干部，实行“校园化管理”，通过帮带导师制度和多元化培训，提升年轻干部综合素质。

此外，奈曼旗还广泛开展“感党恩、听党话、跟党走”宣讲活动，推动党的理论深入基层、深入群众、深入人心。通过集中宣讲、入户宣传等形式，让党的路线方针政策及最新理论走进寻常百姓家。

党建工作的创新和深化，为奈曼旗的乡村振兴注入了新的活力。以“333”工程为例，通过开设三大课堂、实施分类管理和建立三项机制，有效提升了嘎查村干部的能力素质。

在产业振兴方面，各乡镇结合实际探索特色发展之路。如八仙筒镇通过年轻干部培养和帮带计划，激发产业发展新动能；东明镇则通过人居环境整治，改善乡村面貌，为产业发展创造良好条件。

通过党建引领，奈曼旗不仅提升了基层党组织的战斗力，更为乡村振兴注入了持久动力。这一系列创新实践，为其他地区提供了可借鉴的经验，展现了党建引领在新时代乡村振兴中的重要作用。