职场中的"笑里藏刀"：如何识别与应对？

职场中的"笑里藏刀"：如何识别与应对？

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1.

https://zhuanlan.zhihu.com/p/458162342

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https://www.sohu.com/a/763527258_121719165

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https://www.163.com/dy/article/HI78NV8L05539SOG.html

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https://www.gaodun.com/guihua/867772.html

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http://www.zjkrc.com/News/NewsShow.aspx?nId=4382

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http://bj.bendibao.com/news/2007815/25807.htm

在职场这个没有硝烟的战场上，"笑里藏刀"这一古老的计谋，正在以各种现代形式上演。它可能藏在一句看似关心的问候里，也可能潜伏在一次"无意"的职场竞争中。让我们通过一个真实案例，看看职场中的"笑里藏刀"是如何运作的。

小申是一名心理学硕士，入职某公司人力资源部。他为人踏实，业务能力出众，尤其擅长Excel操作，经常为公司员工培训。他的直接领导孟经理，表面上对他赞不绝口，私下里却处处打压。

• 绩效考核：小申经常得D，而部门其他人都能拿到A或B。即使在公司推行专业技术竞聘时，孟经理也暗中阻挠小申报名，导致他错失晋升机会。
• 表面功夫：孟经理总是笑呵呵的，对小申也是"小申，小申"叫得亲热，但在关键时刻却毫不留情。他利用小申的信任，暗中算计，最终导致小申情绪崩溃，在办公大厅与之对峙。

这个案例生动地展示了职场中"笑里藏刀"的典型特征：表面和气，实则暗藏杀机。那么，我们该如何识别和应对这种职场陷阱呢？

1. 言行不一：笑里藏刀的人往往表面一套背后一套。他们可能在你面前夸你工作出色，转头就向领导汇报你的不足。

2. 过度殷勤：如果一个人对你过分热情，总是主动提供帮助，但这些帮助往往带有附加条件，那么就要提高警惕了。

3. 刻意拉拢：他们可能会试图与你建立亲密关系，比如经常一起吃饭、分享私人信息等，目的是为了获取你的信任，以便日后利用。

4. 转移话题：当事情即将败露时，他们会巧妙地转移话题，避免正面回答问题。

1. 保持警惕：不要轻易相信职场中的甜言蜜语。对于那些过分殷勤的人，要保持一定的戒心。

2. 适度强硬：在职场中，适当的强硬态度是必要的。当你的权益受到威胁时，要学会说"不"。

3. 保留证据：对于重要的工作安排和承诺，尽量通过邮件或书面形式确认，避免口头承诺。

4. 建立同盟：在职场中寻找值得信赖的盟友，可以是同事，也可以是上级。当遇到不公平待遇时，有盟友的支持会更有助于解决问题。

5. 提升自我：不断提升自己的专业能力，让自己成为不可或缺的人才。这样即使遇到职场陷阱，也有足够的实力应对。

在职场中，既要保持警惕，也要坚守诚信原则。笑里藏刀是一种生存策略，但绝不是成功的捷径。真正的职场成功，来自于过硬的专业能力、良好的人际关系和正确的价值观。

正如《三十六计》中所说："刚中柔外也。"在职场中，我们需要在柔软的外表下，保持一颗坚定的心。既要学会保护自己，也要保持真诚和善良，这样才能在职场中走得更远。