职场“刺头”的黑色生命力——别让假自我吞噬你的光

职场“刺头”的黑色生命力——别让假自我吞噬你的光

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https://www.sohu.com/a/549153231_121124371

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https://book.douban.com/review/14612412/

3.

https://www.sohu.com/a/587945104_342085

4.

https://www.woshipm.com/share/6065891.html

5.

https://m.zhupinhr.com/xwzx/25805.html

6.

http://www.360doc.com/content/24/1014/15/52629559_1136540816.shtml

7.

https://news.mbalib.com/story/257101

8.

https://vocus.cc/article/64bf3ae1fd8978000195f59f

深夜写字楼里总有人对着电脑嗤笑：“我就是个烂泥扶不上墙的废物。”这句话像咒语般，将推诿的邮件、摔碎的咖啡杯、拉黑的同事，统统封印进自我否定的牢笼。但那些刻意扮演职场刺头的人，何尝不是在用自毁式表演掩盖更深层的呐喊？

我曾接触过某互联网大厂的“会议室炸弹”，他总在关键决策时阴阳怪气，直到咨询中触摸到他童年时总被父亲当众羞辱的创伤——原来他始终在重演“主动搞砸就能避免被动否定”的生存剧本5。这种将工作场所异化为权力战场的行径，本质是假自我对真实生命力的绞杀7。

武志红说：“每个巨婴体内都蜷缩着未被驯化的神性。”那些故意拖延项目的员工，或许在用消极抵抗抗议领导的全能控制；热衷甩锅的中层，每次推诿都在重复童年时被父母剥夺话语权的愤怒。这些未被照见的伤痛化作职场毒药，却也暗藏涅槃的星火7。

改变始于停止扮演“职业演员”。当你又想说出“公司不值得”时，试着在OA系统关闭后凝视工牌照片——那个初入职场时眼睛发亮的自己从未消失。有位连续搞黄三个项目的产品经理，正是在每天记录“今天我创造了什么”的便签中，逐渐看清自己用摆烂掩盖的，是对父亲“永远不如表哥”诅咒的绝望反抗6。

职场不是原生家庭的复刻剧场。试着把“烂”视为暂时冻结的能量，就像被冰雪覆盖的种子，看似死寂实则积蓄破土的力量。当你不再用刺伤同事证明存在，那些灼伤团队的黑色火焰，终将化作照亮KPI迷雾的灯塔2。毕竟所有在工位蜷缩的灵魂，都曾在996的缝隙里打捞过星辰。

真正的职业成长，不是戴上更精致的假面，而是允许脆弱与锋芒同时在周报里呼吸。正如武志红所言：“真实自我浮现时，你给整个场域拓展了可能性。”5与其在钉钉群里扮演完美的工具人，不如在晨会时坦承“这个需求让我焦虑”——往往当你率先摘下防御盔甲，整个团队才会开始卸下人格面具3。