佛山平均工资公布，这三大行业薪酬领跑，最高19万/年

佛山平均工资公布，这三大行业薪酬领跑，最高19万/年

近日，佛山市发布了2024年度人力资源市场工资价位及企业人工成本信息。数据显示，全市平均工资呈现稳步上升态势，其中电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，卫生和社会工作三大行业薪酬领跑。

全市平均工资

根据最新发布的数据显示，2023年度佛山市企业从业人员工资报酬中位数为75387元/年，相比去年增长了4.7%。这对于大部分生活在佛山的小伙伴们来说，工资水平总体是“稳中有升”。

行业薪资

在不同行业中，工资差异相当显著。

• 电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，卫生和社会工作三大行业薪酬继续领跑，工资报酬中位值分别为190610元/年、182752元/年、115440元/年。
• 制造业整体工资报酬中位值为72573元/年，作为佛山市的支柱产业，薪资增长较为稳定。其中，以汽车制造业、有色金属冶炼和压延加工业、医药制造业薪酬较高，工资报酬中位值分别为95874元/年、91440元/年、86639元/年。
• 文化、体育和娱乐业、住宿和餐饮业工资报酬水平较低，分别是50020元/年、53248元/年。

职位薪酬差异

不同职位的薪资情况存在差异。

• 管理岗、专业技术岗、职业技能岗的工资报酬中位值分别为111854元/年、102798元/年、70644元/年。
• 部分高层级技术专家薪酬待遇或高于企业高层管理岗，如高级职称从业人员的工资报酬中位值达到193948元/年，高于高层管理岗（168874元/年）。

从职业小类来看，银行专业人员、医师、数字技术工程技术人员、法律顾问、电力热力生产和供应人员、石油炼制生产人员等技术岗位的薪酬水平较高，工资报酬中位值均超过15万元/年。

注：“企业负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员，既包括企业执行董事、监事等高层负责人，也包括企业内设部门或分支机构经理等中层、基层负责人。

影响工资收入的因素

除了行业和职位，佛山的工资收入还受以下因素影响。

• 产业结构：佛山是制造业大市，传统行业仍占据主导地位，因此一些制造业的岗位薪资偏低。但随着产业转型升级，互联网、科技等高新技术行业的崛起，相关职位的薪资正在快速提升，例如制造业中的研究和开发部门经理、信息安全工程技术人员、无机非金属材料工程技术人员等，工资报酬中位值分别达190825元/年、164608元/年、186753元/年。
• 经济发展水平：随着佛山经济持续增长，整体工资水平自然水涨船高。特别是一些新兴行业，如人工智能、5G等领域发展迅速，带动了高薪职位的增加。例如，通信工程技术人员、信息系统分析工程技术人员、计算机网络工程技术人员等，工资报酬中位值分别为158852元/年、151340元/年、141428元/年。
• 人才供需及专业技能水平：高层次人才特别是高端技术人才在佛山相对短缺，这直接提高了相关职位的薪资。例如，高级职称人员在本次调查样本从业人员中的比重仅为0.49%，其薪酬水平中位值达193948元/年。
• 不过，例如家具制造人员、邮政和快递服务人员、保洁员、缝纫工等，这些基础性的岗位市场招聘需求较大，但这些职业通常不需要特别高的教育背景或专业技能，入职门槛相对较低，薪资水平偏低。

注：求人倍率=有效需求人数/有效求职人数。分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。