德勤预测：财会行业的未来五年大变局
德勤预测：财会行业的未来五年大变局
2018年，德勤管理咨询发布了一份关于“财务职能在2025将如何变化”的预测报告。如今五年已过，我们正处于这份预测的“半程”节点，是时候重新审视这些预测，并分析财会行业在未来五年的可能发展方向。
德勤2018年八大预测回顾
四年前，德勤在《财务2025》中提出了八项未来财务趋势的预测。这些预测包括：
- 财务工厂：财务工作将持续自动化，但重点将从运营转向财务洞察。
- 财务角色：财务将更多聚焦于服务、分析及业务洞察，需要新的能力。
- 财务周期：虽然实时财务数据仍需时日，但投资者和管理层正在逐渐抛弃季度报告，需要更及时的信息。
- 自助服务：财务部门将使用自助服务数据来满足定制化报告需求。
- 运作模式：财务运作模式的驱动因素已从降低成本转向扩展核心能力和跨部门协作。
- ERP系统：通过并购及职能提升，ERP系统供应商避开了专业应用与微服务提供商的竞争。
- 数据：标准化的高质量数据变得越来越重要。
- 工作人员与工作场所：财务部门将雇佣更多能够配置和定制数字化工具的人员，混合办公模式将普及。
数字化转型加速
德勤的预测正在加速成为现实。根据相关数据显示，预计到2025年，全球会计行业中数字化技术的应用将提升工作效率约30%，同时降低人力成本15%以上。
AI技术作为2024年投资管理行业最具颠覆性的力量，其成效似乎已超预期。许多机构有意大规模采用AI解决方案，但也因缺乏先验模型的经验而难以有效落地。投资管理公司在数字化转型、技术升级、网络安全等方面或面临显著风险。
人才结构变革
随着会计行业的数字化转型，行业对人才的需求也在发生变化。未来的会计人才不仅需要具备扎实的财务知识，还需掌握信息技术和数据分析技能。根据调查数据显示，2025年，具备数据分析能力的会计专业人才将占据市场需求的60%以上。
与此同时，随着远程办公和灵活工作模式的普及，会计行业的工作方式也在发生变化。越来越多的会计人员选择自由职业或远程工作，这为行业带来了新的机遇和挑战。企业需要建立灵活的用人机制，以适应不断变化的市场需求。
合规与风险管理
随着全球经济环境的复杂化，合规要求在会计行业中的重要性日益凸显。各国政府和监管机构对企业财务报告的透明度和合规性提出了更高的要求。预计到2025年，全球范围内的财务合规成本将增加约20%，企业需要投入更多资源来应对日益严苛的合规审查。
在此背景下，企业的风险管理能力显得尤为重要。会计行业需要加强对财务风险的识别和控制，建立健全的内部控制体系，以防范潜在的财务风险。通过引入先进的风险管理工具和技术，企业能够更有效地监测和应对财务风险，确保财务报告的准确性和合规性。
未来展望与建议
德勤最新发布的《关键时刻系列：指数级CFO》白皮书指出，随着科技的爆炸式发展，市场对CFO的期望已超越了传统财务职能，更进一步要求其成为企业变革的领导者、战略决策的参与者与创新技术的倡导者。
面对未来，指数级CFO将成为企业变革的催化剂，引领企业财务战略的革新，推动企业实现可持续发展，迎接更加辉煌的明天。在这个指数级转型的旅程中，CFO们将扮演着至关重要的角色，通过不断学习与创新，为企业创造无限可能。
对于财会从业者来说，未来五年将是充满挑战和机遇的时期。一方面，数字化转型将带来工作效率的大幅提升；另一方面，这也要求从业者不断提升自己的技术素养和数据分析能力。同时，具备跨领域知识和国际视野的复合型人才将更受欢迎。企业则需要在数字化转型、人才发展和风险管理等方面持续投入，以应对日益复杂的商业环境。
总之，2025年的财会行业将是一个高度数字化、智能化的行业，从业者需要不断学习新技能，企业需要不断创新管理模式，才能在这个快速变化的时代中立于不败之地。