矿业工程师：在转型中把握职业发展机遇
矿业工程师：在转型中把握职业发展机遇
随着全球对矿产资源需求的持续增长，矿业工程师作为矿产资源开发的关键人才，其职业发展备受关注。然而，在行业转型和国际竞争加剧的背景下，矿业工程师面临着前所未有的挑战和机遇。
矿业工程师的核心能力要求
成为一名优秀的矿业工程师，需要具备多方面的能力和知识储备。首先，必须掌握采矿学科的基本理论和方法，包括岩体工程力学、采矿及矿山安全等方面的基本知识。其次，要具备矿区开发规划、矿山设计、矿山安全技术及工程设计等方面的能力。此外，熟悉国家有关采矿工业的方针、政策和法规也是必备条件。在当今全球化背景下，掌握一门外语，具备听、说、写的初步能力和阅读本专业外文资料的能力，对于矿业工程师来说尤为重要。
矿业工程行业的发展趋势
矿业工程行业的发展与宏观经济、国际政治、矿业行业波动等因素密切相关。近年来，受新能源汽车普及、碳中和推进等影响，以铜为代表的有色金属需求持续增长。据统计，2020年我国精炼铜消费量为1290万吨，比2019年增长4.9%；“十三五”期间，我国精炼铜消费量增加约300万吨，年均增长5.4%。然而，从供给端来看，矿山资源开发面临诸多挑战。全球铜矿山老龄化严重，约有一半的铜矿山的矿已超过50年，在全球最大的七个矿山中，更是有四个已经开采超过了70年。由于开采时间太长，矿山品位正逐年下降。
面对这些挑战，矿业工程行业正在向绿色、智能方向转型。《“十四五”规划》明确提出，要加强矿山生态修复，提高矿产资源开发保护水平，发展绿色矿业，建设绿色矿山。同时，智能化、数字化技术在矿山开发中的应用日益广泛，为行业带来了新的发展机遇。例如，金诚信矿业管理股份有限公司依托丰富从业经验及业内领先技术，正式进军矿山资源开发领域。于2019 年开始，公司先后取得贵州两岔河矿业、Dikulushi、San Matias、Lonshi 项目的采矿权及股权，开始布局铜矿、磷矿、金银矿在内的矿山资源，并陆续取得了国内外多个矿山采矿权及股权，正式转型矿商。
矿业工程师职业发展的挑战与机遇
在行业转型的背景下，矿业工程师面临着诸多挑战。一方面，矿产资源勘查难度加大，科技支撑体系薄弱等问题亟待解决。另一方面，新一轮找矿突破战略行动为行业带来了新的发展机遇。中国工程院院士唐菊兴表示，随着西部地区铜矿重大找矿突破成果的开发，到2040年，铜矿山产量有望增加到267万吨，二次产量将达到650万吨，铜矿对外依存度将下降至50%左右。
国际合作也为矿业工程师的职业发展开辟了新路径。当前，全球各国在资源探明量、开发利用量、投入力度、并购活动以及技术力量等方面均存在显著的不平衡现象，这为国际合作提供了坚实的基础。例如，非洲拥有全球35%的矿产资源，但大量资源勘探与开采仍处于初级阶段，与中国等国家的合作将为双方带来新的生产力。
面对这些挑战和机遇，矿业工程师需要不断提升自身能力，紧跟行业发展趋势，把握职业发展机遇。同时，也要关注行业转型带来的新要求，如绿色矿山建设、智能矿山技术应用等，为自己的职业发展开辟新路径。