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BOSS直聘推荐:2024年最火专业毕业生职场竞争力大揭秘!

创作时间:
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@小白创作中心

BOSS直聘推荐:2024年最火专业毕业生职场竞争力大揭秘!

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来源
1.
https://www.sohu.com/a/836638973_100302302
2.
https://new.qq.com/rain/a/20231231A06BK600
3.
https://www.vzkoo.com/read/202411218d43d6861cbc69ebf1ff44d9.html
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https://www.hrssit.cn/info/3277.html
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https://www.gk100.com/read_70130.htm
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https://www.vzkoo.com/read/20241128d80d785c9a82aa41bdda5f71.html
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https://www.vzkoo.com/read/20240108b7938222570c5834de7582b9.html
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https://m.chyxx.com/industry/1196514.html
9.
http://www.lubanyouke.com/6225.html

2024年,随着高校毕业生人数再创新高,达到1179万人,就业竞争日益激烈。根据BOSS直聘研究院发布的《2020高校应届生专业就业竞争力30强》以及智联招聘的《大学生就业力调研报告》,我们得以一窥当前就业市场的热门专业及其竞争力状况。

01

2024年最具竞争力的十大专业

根据麦可思研究院发布的最新数据,2024年就业前景最好的十大专业依次为:

  1. 计算机科学与技术:作为工科类最热门的专业之一,计算机科学与技术的实用性极强,涉及领域广泛。2023年就业率为84%-90%,起薪高达11,400元/月。尽管互联网行业竞争激烈,但对计算机人才的需求依然旺盛。

  2. 临床医学:2023年就业率为84%-85%,应届生起薪平均可达8,100元/月,硕士应届生可达9,700元/月。虽然学制较长,但就业前景稳定,且社会需求持续增长。

  3. 软件工程:2023年就业率为88%-94%,起薪与计算机科学与技术相当。软件工程专业的毕业生在互联网公司、软件开发企业等领域具有广泛就业机会。

  4. 法学:2023年就业率为81%-85%,既能从事律师、法务等专业工作,也可报考公务员。法学专业毕业生的社会地位较高,且就业渠道多样。

  5. 电气工程及其自动化:2023年就业率为84%-91%,主要就业岗位包括自动化工程师、电气工程师等。随着智能制造的发展,该专业人才需求持续增长。

  6. 工商管理:作为管理类最受欢迎的专业之一,工商管理专业的毕业生在各类企业中都有广泛的就业机会。虽然竞争激烈,但就业率相对稳定。

  7. 英语:英语专业毕业生可从事外事、外贸商务合作类工作,就业前景广阔。特别是在全球化背景下,具备跨文化交流能力的人才需求旺盛。

  8. 机械设计制造及其自动化:2023年就业率为85%-90%,硕士学历应届生起薪可达10,600元/月。随着制造业转型升级,该专业人才需求持续增长。

  9. 口腔医学:2023年就业率为78%-85%,全国9%该岗位员工年总现金收入高于31万元。随着人们对口腔健康重视程度的提高,口腔医学专业人才需求不断增加。

  10. 物流管理:在电商快速发展的今天,物流行业发展迅猛,对物流管理专业人才的需求旺盛。毕业生可在物流企业、电商企业等从事物流规划、运输管理、仓储管理等工作。

02

专业选择的关键考量因素

面对众多专业选择,考生和家长往往感到迷茫。根据小红书上的讨论和专家建议,选择专业时需要考虑以下几个关键因素:

  1. 个人兴趣与特长:选择自己感兴趣且擅长的专业,有助于保持学习动力,提高专业技能。

  2. 就业前景与薪资水平:参考近五年红绿牌专业榜单,选择就业率高、薪资水平好的专业。例如,IT类专业虽然竞争激烈,但薪资水平普遍较高。

  3. 家庭资源与经济状况:如果家庭有特定行业资源,可以优先考虑相关专业。对于经济条件一般的家庭,建议选择“好就业”、学习门槛适中、无需长时间深造的专业。

  4. 学校教学质量:不同院校在不同专业领域的教学质量和资源投入存在差异,选择专业时需要综合考虑学校排名和专业实力。

03

2024年高校毕业生就业新趋势

智联招聘的调研数据显示,2024年高校毕业生的就业趋势呈现出以下特点:

  1. 自由职业和慢就业比例上升:2024届应届毕业生中,选择自由职业和慢就业的比例分别为13.7%和19.1%,较去年略有增长。这反映出年轻人在就业选择上更加多元化。

  2. 求稳心态持续加重:47.7%的毕业生希望进入国企工作,这一比例连续5年上升。在不确定的经济环境下,稳定的工作和收入来源成为毕业生的重要考量因素。

  3. 求职行为更加积极:60.3%的毕业生在大四上学期甚至更早开始找工作,39.2%的毕业生已投递超过50份简历。这表明毕业生求职主动性增强,希望为求职打好更多提前量。

  4. 实习经历对就业帮助显著:78.4%的毕业生有过实习经历,其中38.7%认为实习经历对找工作“比较有用”,23.1%认为“非常有用”。实习经历已成为提升就业竞争力的重要途径。

04

案例分享:不同专业毕业生的就业路径

  1. 计算机科学与技术专业:小张毕业于某985高校计算机科学与技术专业,通过校招进入一家互联网公司担任软件工程师,起薪12,000元/月。他表示,扎实的专业基础和丰富的项目经验是获得高薪offer的关键。

  2. 临床医学专业:小李本科毕业于某医科大学临床医学专业,目前正在攻读硕士学位。她表示,虽然学医辛苦且周期长,但就业前景稳定,且社会需求持续增长。

  3. 法学专业:小王本科毕业于某211高校法学专业,通过司法考试后进入一家律师事务所工作,起薪8,000元/月。他认为,法学专业的优势在于就业渠道多样,既可以从事律师工作,也可以报考公务员。

  4. 工商管理专业:小赵本科毕业于某普通高校工商管理专业,通过校招进入一家大型国企担任行政助理,起薪6,000元/月。她表示,虽然起薪不高,但国企平台稳定,发展前景较好。

综上所述,2024年热门专业的就业竞争力主要体现在就业率、薪资水平和职业发展前景等方面。考生在选择专业时,需要综合考虑个人兴趣、就业前景、家庭资源等因素,做出最适合自己的选择。同时,随着就业市场的不断变化,持续学习和提升自我能力始终是应对未来挑战的关键。

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