2024年A股上市公司分红新趋势：高频度、多样化、制度化
2024年A股上市公司分红新趋势：高频度、多样化、制度化
2024年，中国A股上市公司分红呈现出高频度、多样化和制度化的新趋势。政策的不断推进、市场环境的改善以及公司治理的成熟，共同推动上市公司回报股东意识和能力显著提升。本文将从多个维度分析这一现象，并探讨其对资本市场的影响。
分红规模持续增长
东方财富Choice数据显示，截至2024年12月14日，年内已有3966家上市公司发布现金分红相关公告，同比增长12.07%；涉及分红金额合计2.35万亿元，同比增长11.90%。
政策引导下的高分红率
2024年，政策层面持续完善上市公司分红激励约束机制。3月15日，证监会发布的《关于加强上市公司监管的意见（试行）》提出，对多年未分红或股利支付率偏低的上市公司，通过强制信息披露、限制控股股东减持、实施其他风险警示（ST）等方式加强监管约束。4月份，沪深交易所修订上市规则，明确了对有能力分红但长期不分红或者分红比例偏低的公司实施ST的具体指标，从2025年1月1日起实施。
在政策引导下，越来越多的上市公司承诺将分红率提高至30%以上，甚至超过50%的水平。例如，宁波理工环境能源科技股份有限公司提出，在满足现金分红条件时，公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的70%。
分红节奏优化
除高分红率外，分红策略的多样化也是一大亮点。截至2024年12月14日，有723家上市公司发布半年度分红方案，280家上市公司发布三季度分红方案，公司数量及分红总额均创历史新高。部分上市公司积极探索年内多次分红的方式，如华润三九医药股份有限公司已实施2024年前三季度权益分派。
制度化趋势明显
2024年，A股上市公司分红呈现出高频度和制度化趋势。据统计，已有超过1000家A股上市公司披露了未来三年或五年的股东回报规划，为近四年来最多。值得关注的是，相较于以往，今年的规划更加系统和长期化。
同时，上市公司在分红方面采取更加灵活的方式。除现金分红外，不少公司还在规划中加入了股票分红的方式，进一步丰富了分红回报的形式。
市值管理作用显著
近年来，市值管理逐渐成为上市公司的重要课题。分红作为回报股东的重要方式，其在市值管理中的作用愈发显著。11月15日，证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，鼓励上市公司以并购重组、股权激励、现金分红等多种方式推动上市公司投资价值提升。
通过现金分红等方式回馈股东，能向市场传递公司经营良好、现金流充沛的信号，推动股价上升，进而增加公司市值。对于主要指数成分股而言，合理的分红政策有助于稳定指数的估值水平，可以防止成分股股价的大幅波动，确保指数的代表性和稳定性。