养老保险跨地缴纳间隔十年，转移政策详解

养老保险跨地缴纳间隔十年，转移政策详解

引用

网易

1.

https://www.163.com/dy/article/JMTMOSA10552CLZN.html

养老保险关系转移是跨地区就业人员关注的重要问题。即使在两地缴纳养老保险期间存在十年的间隔，符合条件的参保人员仍然可以申请转移养老保险关系。本文将详细解读养老保险跨地区转移的具体政策和操作流程。

政策依据与基本条件

根据《中华人民共和国社会保险法》以及《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

具体来说，无论参保人员在多个地区缴纳的养老保险是否间隔了十年，只要其满足以下条件，就可以申请将养老保险关系从一个地区转移到另一个地区：

• 参保人员未达到法定退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）
• 在新就业地已经建立了基本养老保险关系

特殊年龄限制

特别需要注意的是，如果参保人员男性年满50周岁、女性年满40周岁，且在新参保地非其户籍所在地时，一般不能将保险关系转入新的参保地，而应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。待参保人员达到待遇领取条件时，再将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息转移归集到原参保地或待遇领取地。

转移流程

养老保险的转移流程通常包括以下几个步骤：

1. 离开原参保地时领取参保凭证
2. 到新就业地提出接续申请
3. 由新就业地社保经办机构审核并办理转移接续手续
4. 最后完成资金和关系的转移

通过以上流程，参保人员可以确保其养老保险关系的连续性和权益的完整性，为未来的养老生活提供保障。