一次性说透香港专才计划：2024申请条件/适合人群/常见被拒原因/办理流程！
一次性说透香港专才计划：2024申请条件/适合人群/常见被拒原因/办理流程！
香港专才计划是香港特区政府为吸引世界各地的专业人才来港工作而设立的一项人才引进计划。该计划旨在通过吸纳具备专业知识和技能的人才，促进香港的经济发展和社会进步。本文将详细介绍香港专才计划的申请条件、适合人群、常见被拒原因以及申请流程，帮助有意申请者全面了解这一计划。
香港专才计划2024申请条件
a. 申请人必须年满18周岁，并具备良好教育背景，通常要求持有相关专业的学士学位或以上学历。在特殊情况下，如拥有特殊技能或丰富经验，即使不具备相关学位，也有可能被考虑。
b. 申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。这意味着申请人的专业技能和知识应能够满足香港的市场需求，并对香港的经济发展有积极贡献。
c. 申请人必须已经获得香港雇主的聘用，且该职位不能轻易由本港人担任。雇主公司必须是在香港注册的公司，并具备相应的业务规模和财务状况。
d. 申请人所从事的职位应与其学历或工作经验相符，且薪酬福利须与香港专才市场大致相同。
e. 申请人还需要满足无犯罪记录的要求，并遵守香港的法律和法规。
香港专才计划适合人群
香港专才计划对申请人所处的行业虽没有明确限制，但有要求申请人是具备专业技能的人才，可以是具备香港紧缺行业的专业技能人才，也可以是拥有丰富工作经验和管理经验的人才。
因此专才申请人如何证明自己的专业技能有多牛，过往的经验有多丰富，对于专才申请是相当重要的！
香港专才常见被拒原因
- 香港公司不满足申请基本要求
香港专才计划除了对申请人的专业技能有要求之外，还对提供岗位的香港公司有要求。入境处在审核申请时，需要考察香港雇主的条件，比如有无实际运营、规模、业绩、运营数据、税务报表等，如无法提供或解释相关问题，都对成功率有很大影响。
- 无法充分证明属于香港稀缺人才
香港专才计划需要申请人具备专业技能，这里的专业技能指的是香港紧缺的专业技能。申请人需提供相关证明，证明所拥有的技能或经验在香港本地市场缺少不可代替的，如无法提供充分证明，成功率会大大降低。
- 无法证明在公司有不可替代的作用
香港专才计划除了对申请人的专业技能及雇主公司有要求外，还需要递交的材料能够充分证明申请人在香港公司具有不可替代性的作用。比如申请人需要证明能不能胜任香港雇主提供的职位，加入香港公司后如何促进公司未来的发展，而香港公司则需要证明受聘的申请人独特之处或不可替代的作用等等。如果资料若准备不充分，则会影响成功率。
香港专才计划申请流程
a. 确认申请资格：
首先，申请人需要确认自己是否符合香港专才计划的申请资格，以及雇主公司是否有专才签证资格；
b. 收集并准备材料：
根据申请要求，申请人需要准备相关的申请材料，如身份证明、学历证明、工作证明、雇佣合同、赴港就业同意书、照片等。确保材料的完整性和准确性。
c. 提交申请：
将准备好的申请材料做好归纳，然后上入境处官网递交申请；
申请入口指引：直接百度搜索香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境；
d. 等待审批：
提交申请后，入境事务处将对申请进行审批，审批过程可能需要一定的时间，申请人需要耐心等待，期间也要注意留意自己的邮箱，如有收到补件通知最好能及时补件，以免错过时机；
e. 审批结果通知：
如果申请被批准，入境事务处会向申请人发出签证通知。申请人需要按照通知上的要求办理签证手续。
g. 签证缴费与激活：
在收到获批函3个月内办理签证缴费➞然后前往内地出入境大厅办理逗留D签➞提前预约香港身份证办理➞在预约时间点赴港办理香港身份证（记得走人工通道，拿到入境时的小白条）➞到预约办事处办理身份证➞在规定时间内领取身份证（自己领/找人代领，不支持邮寄）
以上就是关于香港专才计划的全部内容了，都说专才获批率很高，但材料准备不充分或对专才的申请条件了解不透彻拒批率也是很高的~