职场30年老领导总结:10个人性道理助你职场进阶
职场30年老领导总结:10个人性道理助你职场进阶
在职场中摸爬滚打三十年,一位老领导总结出十条关于人性的深刻洞见。这些经验之谈,或许能为正在职场中打拼的你提供一些有益的启示。
1. 说话噎人并非情商低,而是看不起你
"看人下菜碟"几乎是人的本性。所谓的发脾气、低情商,也不过是权衡利弊之后的选择。如果情绪真的不能控制,有几个敢呛着领导说话,或者是在单位大发雷霆。当一件事情自己并不能承担后果的时候,自然而然就会有所收敛。所以也不用为此内耗,要想让别人看得起你,只有自己变强这一条路。
2. 老好人不讨喜,要有价值才重要
老好人就像是地上的砖块,人人踩在上面都觉得很爽,却没人会为它匍匐和停留。因为人的本性,总是会多花一些心思在不好搞定的人身上。一味地讨好、顺从,甚至为了他人打破原则、降低底线,只会让人觉得"廉价"。人与人之间的关系从来不是讨好,而是价值交换。永远记住,你得比别人更"有用"才行。
3. 满嘴仁义道德的人最危险
在职场栽跟头,从来不是栽在那些"毒舌"的人身上。有的人刀子嘴豆腐心,有的人蠢在表面,心比谁都干净。反而是容易栽在那些道貌岸然,笑里藏刀的人身上。一个人越没什么,越要把什么东西挂在嘴上。警惕单位里那些"完美人设"的人,他们的样子可能是表演给你看的。
4. 推心置腹未必是真心
职场中没有兄弟,有的只是利益关系。那些突然对你好的人,很可能是从你身上看到了点"商机",找到了利己的东西。如果你这时候傻傻的相信了人家对你改观了,那你离陷阱火海就一步之遥了。我从来不否认单位里能混到好朋友。但是也相信一句话,人性是特定环境下的产物。风平浪静的时候,人人都可以是羊。大浪淘沙的时候,谁是披着羊皮的狼,才能真正看得清。
5. 软则被人欺,硬才有边界
你越软,人们越吓你,你越硬,人们越怕你。你越是不讲理,越没人敢牺牲你的利益。前阵子有句话很火:"与其内耗自己,不如发疯外耗他人。"我觉得这句话真的非常适合职场。老好人的人设早就过时了,表现得"疯"一点,是告诉他人自己的边界。自己硬一点,哪怕装的硬一点,别人就不知道你的底牌。所谓的"不讲理"是一种手段,保护自己的利益才是最终的目的。
6. 别表现得比上司还聪明
如果说,只给我一句话,让我讲职场立身处世的道理。我会说:别把任何人当傻子。如果对方是傻子,你们怎么会在一个水平线上,或者说在一个地方共事?如果你认为对方是傻子,那么很大程度上,你不够了解对方,或者你不了解你自己。古人说:"真正的智慧是什么——大智若愚。"以前我看有些人犯傻的时候,"厌蠢症"就烦了,我寻思怎么有这么傻的人。后来自己的阅历增加了,再回过头来去想,可能都是一场戏罢了。
7. 权力决定地位,实力决定未来
"人走茶凉"虽说现实,却也合情合理。所以人人都在争取权力地位,在自己拥有这一切的时候,发挥最大的价值。反之,如果你感觉自己不受欢迎的时候,并不代表你真的没有魅力,只能说明你没有权力。做好自己的工作,强大自己的实力,人一旦地位上来了,你身边的人自然就多了。自己强,比什么都强。
8. 年轻时多做事,能力是自己的
挣3000的时候干5000的事儿,你才有可能挣到5000。很多刚入职场的人,让做点事儿就感觉委屈,认为自己能拿更多的钱,做更大的事。钱是追着你走的,你追着钱是追不到的。学到脑子里的知识是真的,握在手里的技术是真的,你兜里的钱才有可能是真的。
9. 别人不希望你过得比他好
你身边没有几个人真心希望你过得好,更不能接受你过得比他好,所以别得意忘形。人性最大的恶,就是见不得别人好。人能够接受远在天边的人资产过亿,却不能接受身边的亲戚朋友换了台新车。倒数第一的会嫉妒倒数第二的比他多了几分,却从不眼红排名第一的同学拿了奖学金。你只有比别人强大得非常多,你才能不在乎他人的眼光。但如果你只比别人强一点点,千万不要透露给任何人你过得好。
10. 多听少说,留有余地
在单位生存的大忌,就是管不好自己的嘴。嘴巴一快,就会暴露自己的无知,惹来后患无穷。你常常能听说后悔"多说"的人,很少听过谁遗憾"少说"的人。有的话能不说的就不说,能听别人说的就闭嘴。记住,永远别做第一个掀桌子的人。给自己留条后路,给别人留面子,自己也会获得尊重。
单位如江湖,每一次的沟通与合作都是一场微妙的人际博弈。恰如看不见的风云变幻,也不乏暗流涌动的利益纠葛。愿我们都能成为智者,既能深谙人性,洞察世事,又能保持一颗平和与宽容的心。在规则与变通之间寻找平衡,用实力武装自己,实现人生的跃迁。
Photo by Jeremy Bishop on Unsplash