职场小白提高工作效率的4个方法
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在当今竞争激烈的职场环境中,提高工作效率已成为提升业绩和竞争力的关键。那么,如何才能在工作中事半功倍、如鱼得水呢?让我们一起来看看成功人士高效工作的四个方法。
1. 控制情绪
研究显示,如何开始你的一天对效率有非常大的影响。快乐能够提高效率,而坏情绪则会造成拖延。
Shawn Achor在《幸福原动力》一书中提到,乐观的销售员能比悲观的销售员多卖56%的商品。在参加数学考试前,感到快乐的学生的考试成绩通常要比其他学生好。我们的大脑在积极的情绪下能够发挥出最佳水平。
因此,少考虑一下如何安排工作,多想想如何控制情绪。
2. 集中注意力
集中注意力不是什么神奇的能力,就像是把你关进一个小黑屋,关上门,解开一道难题你就能出来一样。你能把这种精神复制并系统化到什么程度,就是你运用“集中”这种能力的程度。
不少研究都显示,改变你行为最简单最有力的方法就是改变你身处的环境。
3. 做有价值的事情
在尝试着如何更快完成工作前,想一想这件事到底值不值做。这一条很重要,之前很多提高效率的方法都在强调如何更快速的完成工作,但其实人们做的很快的事情大多数都毫无价值。
我们常常抱怨时间太少,然后排出优先顺序,就好像时间用不完一样,这本身就很可笑。
所以,要做重要的事情,而不是其他的事情。
研究显示,CEO们盲目工作更长的时间不会得到更多的收获,只有当他们根据制定的计划行动时,才会获得更多。
4. 建立个人系统
高效人士通常都有一个自己的“套路”,这比依靠自律更有效率。当脑袋短路或者没有灵感的时候,你的头脑可以自动帮你做出决定。而允许自己去做那些未经决定的事情常常会导致失败。
如何开发“个人系统”呢?可以用二八定律(80/20法则:百分之八十的价值是来自百分之二十的因子)来思考下面这三个问题:
- 哪一小部分的活动会让你的成功事倍功半?
- 哪一小部分的活动会完全阻碍了你的工作效率?
- 重新安排你的日程,尽量多做与1相关的工作,少做2相关的工作。
通过掌握这些方法,职场小白可以更好地提升工作效率,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
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