什么是六爻（yáo）？

什么是六爻（yáo）？

六爻占卜是《周易》术数中一种特别实用且与我们日常生活密切相关的占卜方法。它主要通过事主的“心念”所形成的周易卦象，来推测事情的发展趋势和演变过程。精通六爻占卜的易者能够通过对卦象进行实证对轨等多种方法，准确定位卦象中的各个象，从而推测事情的后续发展轨迹，并提供针对此事态的未来建议与方向选择，以达到趋吉避凶的目的。

六爻的基本概念

什么是六爻？
六爻（yáo）是《周易》卦象中的基本组成单位。一个完整的卦象由六个爻位构成，从下到上依次排列，分别是初爻、二爻、三爻、四爻、五爻和上爻。因此，一个完整的《周易》卦象也被称为六爻。
每个爻可以是阴爻（— —）或阳爻（—），它们的组合形成不同的卦象，这些卦象用于占卜和解释宇宙万物的变化。六爻的排列和组合不仅反映了自然界的动态平衡，还蕴含着深刻的哲学和智慧。
如下图所示：

但通常我们所说的“六爻”，其实特指“六爻占卜”，这是一种通过周易卦象的演变来推测事态轨迹的方法。
六爻（yáo），又称“六爻占卜”，是周易术数中一种特别实用且与我们日常生活密切相关的占卜方法。它主要通过事主的“心念”所形成的周易卦象，来推测事情的发展趋势和演变过程。精通六爻占卜的易者能够通过对卦象进行实证对轨等多种方法，准确定位卦象中的各个象，从而推测事情的后续发展轨迹，并提供针对此事态的未来建议与方向选择，以达到趋吉避凶的目的。
六爻占卜不仅是一种预测工具，更是一种帮助人们在复杂多变的生活中做出明智决策的智慧方式。

六爻与八字的区别

如果说，八字是一粒时空的“种子”，那么六爻就相当于这粒“种子”的某个“细胞”。八字的信息包罗万象，可以覆盖一个人生活的方方面面。而六爻的信息却细致入微，主要针对某件事或者某些重要的预兆进行显像。
八字通过一个人的出生时辰来揭示其一生的命运和趋势，涵盖了各个方面的命理信息。而六爻占卜则更为具体和精确，通过对特定事件或问题进行详细分析，提供针对性的指导和预测。它就像一个精密的显微镜，能够捕捉到八字这粒“种子”中的微小变化和细节，从而更精准地揭示事态的发展和演变。

举个例子。假设有一个八字缺木的戊土命女性，如果她在选择未来的事业方向时，基于其八字缺木官的特性，建议她从事老师、讲师、培训、研究类等与木相关的工作，这将对她非常有利。然而，如果这位女性最近正在面试一份教师的工作，但不确定能否成功，而她的八字流年和小运中也没有明显的事业类信息，那么仅凭八字来判断这次面试的成功与否就会相当困难。因为，尽管八字的信息覆盖面广，但其精度却难以保证。
相反，对于某个具体的事件而言，“六爻”就显得更为专业和精准。尽管六爻不像八字那样具有全方位的覆盖作用，但它可以针对具体事宜进行精确的定位和指导。例如，通过六爻占卜，可以详细分析这次面试的具体情况，并预测面试结果，从而给求测者提供明确的指导，让她豁然开朗，趋吉避凶。

六爻占卜案例分析

下面我们来点干货，展示一下六爻占卜的魅力。以下是某君求问的工作卦例：

背景说明

此卦的背景是这样的：A君当时正处于待业状态，通过网上应聘了几家公司，后来也收到了两家公司的面试邀请。虽然面试过程都很顺利，对方也没有提出异议，但最终都是“愉快的分手”了。因此，当又有一家公司打来电话邀请面试时，A君开始犹豫，心里嘀咕这次面试到底能不能成功，于是有了这次占卜。

为什么六爻占卜需要背景说明？

其实这是对事主的负责态度。因为人心是非常复杂的，六爻占卜反映的是“人心”成象，因此难免会出现一些人口不对心的情况，即心中所想并非口中所问。通过了解背景，并结合卦象所显，两者对证，就基本可以判断出此卦是否为事主真实所问之显象。

卦象浅析

言归正传，此卦中子孙申金持世，主卦为需，月令带官寅木，这正是目前A君处于待业状态，并且之前有过面试经历的现实写照，与事主背景介绍一致，说明此卦为真实所问之显象，因此可以继续分析。
我们来简单解析一下此卦。问公司面试，与事业工作相关，所以取二爻发动的官鬼寅木为用神，也就是这个官鬼寅木代表此次面试的工作。寅木欲冲起世爻申金，但此时世爻陷入月破日墓的“特殊衰败”困境中，冲之则破。且代表工作的官寅动而伏吟，动如没动，用神伏吟，事必不吉。因此，可以定性此工作最终没戏！
从细节上看，虽然世爻有兄弟辰土来相生，过程还是很有趣的，只是结局不太好，抱怨、叫苦之象。至于最终事不成的现实原因，可能是因为A君未能得到公司领导或高层的赏识，双方的意见和想法有很大不同（世爻申金与带月令的动爻官寅贵人相冲），而且竞争者很多（日令兄弟丑土墓世爻），对方有很多选择。
将以上情况如实告知A君后，他有些犹豫不决，产生了放弃面试的念头。对他说：“虽然卦象显示的趋势不是很好，但变卦为屯，这说明这次面试多少可以积累一些经验。不应放弃每一个让自己成长的机会。所谓见多识广，假如哪天你事业有成了，回望过去你会发现，即使走过的荆棘也会变成一种怀念。”
听完肺腑之言后，A君最后还是决定去面试。在面试之前，他做足了功课，各种准备，投入了前所未有的状态。
可喜的是，经过努力，首轮面试竟然通过了！次日，人事部门联系他，约谈薪资。当天就联系，说只要他答应目前的薪资待遇，去这家公司上班几乎是毫无悬念的。因此，他提出了一个疑问：会不会卦象显示错了？

进一步解释

理解A君的疑惑，但六爻占卜的结果并不是固定不变的，它反映的是在特定情境下的可能趋势。卦象显示的结果是基于当时的情况和心态，而A君在听取建议后做出了积极的准备和调整，这可能改变了原本的趋势。
六爻占卜的一个重要原则是“趋吉避凶”，通过了解潜在的风险和机会，采取相应的行动来改善结果。A君在面试前的充分准备和积极的态度，显然对结果产生了积极的影响。因此，卦象的指导作用在于提醒和引导，而最终的结果则是由A君的努力和行动决定的。

反馈结果

开玩笑地说道：“卦象是不会显示错的，如果真的错了，也只可能是解错卦了。倒希望是我看错了，这样就能得到一份好工作，何乐而不为？”再次看了看卦象，说道：“以卦象配合现实的情况来看，判断错的可能性很小，可能应期还没到。明天是申日，再看看情况吧。”
话虽这么说，但明显有些怀疑的情绪。岂料，申日中午收到了人事的消息，对方以“双方在文化、理念上的不同”为由婉拒了！这令他大失所望，后来跑来向诉苦：
“虽然早就知道结局，但前几天真没看出有任何失败的迹象。眼到嘴的鸭子飞了，唉，这家公司也太过分了。虽然我也不太喜欢他们那个领导，但结果却是被他们给‘甩’了！”
说：“不是一开始就说了，过程可能会很‘有趣’，但结局可能会让你叫苦连天，你看，当时都忘了吧。”
想了想，说：“其实，我也不清楚，但说实话，如果这家公司不抛弃我，说不定我也会抛弃它，呵呵。因为我不怎么喜欢他们的那种氛围，说不上来，但就是有种不舒服的感觉。而且，那个领导说话的方式我很不喜欢，有点看不起人的感觉。可能，他们当时也是没得选才选我，后来发现有更好的了，就一脚把我踢了，真是可恶！”
“……”
一些思考
针对A君所问的六爻占卜，已经完成了初步的讨论。虽然无法确知被公司放弃的具体原因，但通过对整件事情的分析，不难看出事态的发展基本符合预测。局外人若不知详情，可能还以为编导了这场戏呢，呵呵。
这就是六爻的魅力所在，能够精确描述事情的前因后果、过去、现状和未来的轨迹。
可见，六爻的应用范围极其广泛，无论是任何人、任何事，只要“心有所想”，就能通过卦象得到启示。例如，我们可以在工作生活中的各种事务中应用六爻占卜，也可以用于婚姻感情的困惑和选择，甚至可以在投资项目的决策和取舍上使用，同样适用于股票市场的涨跌预测和求财之中。
那么，六爻为何如此神奇？它背后的原理是什么？对于这些问题，将在后续的分享中继续探讨，并列举一些六爻占卜的实际应用案例，如股市卦、婚姻卦等，供大家研究和思考，敬请期待