高層次退休：開啟「退而不休」的第三人生

高層次退休：開啟「退而不休」的第三人生

传统上，退休被视为人生的终点站，象征着工作的结束和闲暇生活的开始。但如今，随着环境和思维的变化，人们正在重新审视退休的定义。从"退出、休息"转变为更积极的"退而不休"，开启充实的第三人生。

第三人生概念 1：退休不等于"闲置停机"

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"退而不休"的理念强调：退休不仅仅是工作的结束，而是另一段自我实现的开始。过去，人们常将一生分为求学、工作和退休三个阶段：

• 第一人生——求学时期的积累
• 第二人生——中年时期的工作打拼
• 第三人生——退休后的生活

在过去，由于平均寿命较短，退休后大约10年就会离世。但如今，随着平均寿命的延长，退休期变得越来越长，因此产生了"第三人生"存在的必要性。

那么，我们应该如何打造充实的第三人生？关键是要提前进行规划，并积极、有意识地探索，发现真正喜欢和在乎的事物，从而实现持续成长。

第三人生概念 2：高龄劳动者的独特优势

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许多退休者有一个误区，认为退休后就永远离开职场，不再回到劳动力市场。有些人甚至因为这个观念而感到恐惧和焦虑，从而抗拒退休。但实际上，没有任何法律规定退休人士不能重返职场。

而且，退休者的工作选择更加灵活多样，因为他们工作的目的不再是单纯为了赚钱，而是为了让社交生活保持活跃状态。近年来，退休后选择创业的人口比例不断增加。研究显示，高龄创业者的成功率更高。

2018年，麻省理工学院-史隆管理学院的研究报告指出，创业成功率最高的年龄是45岁。这个研究数据表明，成功的创业者往往是中年人，这个现象甚至可以向上延伸20年。也就是说，50-60岁区间的创业者，成功的可能性比20-30岁的创业者高出2.5倍。

过去在30-50岁的黄金中壮年时期，因为上有老、下有小，很多人怀抱着不敢贸然执行的创业梦想，现在终于有余裕可以放手一搏！劳动部也有提供贷款资源协助高龄者创业，有兴趣的朋友可以多加利用。

第三人生概念 3：退而不休的必要性

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面对每年不断上涨的生活成本，仅靠退休金维持过去的生活品质变得越来越困难。因此，即使在退休、离开全职工作后，有些人仍会选择以不同形式继续兼职工作。

此外，日本智库三菱综合研究所提出了将银发社会升级为"白金社会"（Platinum Society）的构想，让高龄者有机会实现自我价值。他们主张，退休人士应该重返职场，再次投入劳动力、发挥价值，持续支持社会的发展，创造新的商机和消费力。

过去单一的求学-工作-退休模式，未来将进化为多线式，人们可以反复进出职场、学习进修。"活到老，学到老"将不再只是口号，而是真实的生活方式。

第三人生概念 4：做好规划，迎接第三人生

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想要充分享受第三人生，做好规划是必要的。人们常常误以为准备好退休金就可以安心退休。当然，拥有足够的退休金是开启退休生活的必要条件，但退休不仅需要财务上的准备，还需要积极调整心态与作息，才能优雅地拥抱人生的新阶段。

在结尾，建议退休后定期给自己一些小挑战。例如，每周体验一件从未尝试过的新事物，不必是跳伞、攀岩这样的极限运动，也可以是每天走路一万步，或是参与社区的志愿活动。激励自己不断走出舒适区，是保持内心年轻活力的关键。