社区两委专职成员和社区专职工作人员是有区别的
社区两委专职成员和社区专职工作人员是有区别的
在社区的基层治理体系中，社区两委专职成员和社区专职工作人员都扮演着不可或缺的角色，但两者之间存在明显的区别。为了更好地理解这两者在社区治理中的作用和定位，以下将对其进行深入对比分析。最大的区别就是社区两委专职成员是通过民主选举产生的。
角色定位与产生方式
社区两委专职成员：
“两委”通常指的是社区党委（或党总支、党支部）和社区居民委员会。社区两委专职成员主要包括社区党委书记、副书记、委员以及居委会主任、副主任和委员等，基本上都是所在社区的居民，原则上只有本社区的居民才有资格参加选举。他们是通过选举产生的，也就是通过全体居民投票，选票过半当选，具有一定的任期和代表性，负责社区的整体规划和决策。
社区专职工作人员：
社区专职工作人员则是指那些在社区服务机构中专职从事社区工作的人员，如社工、行政助理等。他们通常是通过招聘、考核等方式进入社区服务机构，并不具备选举产生的背景。也不受选举制度的影响，他们的任期是由合同时间所决定的。他们可以来自全国各地，只要通过了考试就可以入职。
职责与工作内容
社区两委专职成员：
主要负责社区的整体规划和重大决策，如制定社区发展规划、管理社区资源、组织社区活动、壮大集体经济等。他们还需要代表社区与外部机构进行协调和沟通，确保社区的利益得到最大化的保障。
社区专职工作人员：
主要负责具体的社区服务工作，如居民关系协调、活动策划与执行、信息收集与反馈等。现实中跟社区两委专职成员做的工作没有很明确区分，可能比两委专职成员做的工作还要多一些。他们的工作更加细致和具体，需要直接面对居民，解决居民的实际问题。
权力与影响力
社区两委专职成员：
作为社区的决策层，他们具有较大的权力和影响力，能够决定社区的发展方向和资源分配。他们的决策往往影响到整个社区的居民。
社区专职工作人员：
虽然他们的工作与居民息息相关，但在权力和影响力上相对较小。他们更多的是执行两委的决策，为居民提供具体的服务。
职业发展路径
社区两委专职成员：
由于他们是通过选举产生的，因此其职业发展路径更多地与选举结果和居民的支持度相关。如果得到居民的认可，他们有可能连任或者晋升到更高的职位。
社区专职工作人员：
他们的职业发展路径更多地依赖于工作表现和机构的评价体系。通过不断地学习和提升，他们有可能通过参与选举晋升为社区两委专职成员或者获得更高级别的职位。
总结
社区两委专职成员和社区专职工作人员在社区治理中都扮演着重要的角色，但他们的定位、职责、权力和职业发展路径存在明显的区别。为了更好地推动社区的和谐发展，我们需要充分发挥这两者的优势，形成合力，共同为居民提供更加优质的服务和管理。很多地方在实际的操作中，并没有进行很严格的区分，基本上做的工作跟两委专职成员的工作没有什么区别，现实中基本上有个特点就是他们的工作普遍是比两委的要多。