社保断交后多久可以领失业保险金

社保断交后多久可以领失业保险金

社保断交后，失业者应在终止或解除合同60日内申领保险金。但领取需从名单备案后7日起算，且含7天等待期。领取失业保险的条件包括非本人意愿终断就业、缴纳失业保险金12个月以上等。

社保断交后多久可以领失业保险金

社保断交后在60天内可以领失业保险金。

1. 根据相关规定，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起的60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

2. 我国《失业保险条例》还明确，城镇企业事业单位需在失业人员名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案，这实际上为失业人员设定了一个领取失业保险金的起始时间点。

领取失业保险的条件和程序

1. 领取失业保险金的条件主要包括三点：

   (1) 必须是非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同，并有求职要求；

   (2) 需缴纳失业保险金12个月以上；

   (3) 需在公司解除或终止劳动合同后的60天之内前往办理。

2. 而领取失业保险金的程序则包括：

   (1) 参保单位出具解除（终止）劳动关系证明书，失业保险中心对情况进行调查核实后发放相关登记表，失业人员填写并提交相关材料；

   (2) 最后到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取手续。

哪些人员可以领取失业保险金

可以领取失业保险金的人员范围较为明确，主要包括以下四类：

1. 必须按照规定参加失业保险，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2. 需满足非因本人意愿中断就业的条件；

3. 需已依法定程序办理失业登记；

4. 需有求职要求，并愿意接受职业培训、职业介绍。

只要同时满足这四个条件，失业人员就有资格申请并领取失业保险金。具体能够领取到的失业保险金数额，则与单位所缴纳的失业保险金年限密切相关。