紫光国微高层频繁变动，业绩承压难题待解
紫光国微高层频繁变动，业绩承压难题待解
紫光国微近期高层人事变动频繁，公司业绩也面临较大压力。本文将为您详细解析这一系列人事变动背后的原因，以及公司面临的经营挑战。
董事长更迭不足半年，紫光国微的总裁职位也迎来了变动。
2月17日，紫光国微发布官方公告宣布，公司总裁兼董事谢文刚已辞去相关职务，但他将继续在公司控股公司中担任职位。同时，公司任命李天池为新任总裁及非独立董事。
值得注意的是，谢文刚担任紫光国微总裁的时间尚不足两年。他出生于1969年2月，毕业于东南大学电子工程系，拥有丰富的电子行业从业经验，曾在武汉市无线电元件厂和设备科、武汉市开达电脑公司等部门任职，1999年加入深圳国微电子后，历任技术总监、副总裁、研究院院长、总裁、董事长兼总裁。2023年5月，他接任紫光国微总裁一职。
深圳国微电子作为紫光国微的全资子公司，成立于1993年，是国家“909工程”首家启动的集成电路设计公司，专注于特种集成电路的研发、测试和销售服务。而谢文刚的接棒者李天池，同样出自深圳国微电子。
公开信息显示，李天池是电子工程领域的权威专家，曾在中国航天科工集团有限公司担任多个要职，包括二十五所所长、发展计划部部长和副院长等。2018年10月至2023年2月，他担任紫光集团有限公司副总裁，自2023年2月起至今，一直担任深圳国微电子总裁。
观察到，自2024年下半年以来，紫光国微的高层人事调整颇为频繁。2024年10月中旬，公司董事长和副董事长同时辞职。随后，新紫光集团联席总裁陈杰接任紫光国微董事长，原董事长马道杰转任副董事长，原副董事长谢文刚则继续担任董事和总裁。这是自2024年7月新紫光集团焕新以来，其旗下核心产业公司首次进行的重大人事调整。值得一提的是，此次人事调整仅过了半个月，紫光国微再次公告称，副总裁乔志城因个人原因离任。
频繁的人事调整背后，紫光国微的业绩压力显而易见。1月中旬，公司发布了2024年度业绩快报，报告显示，公司实现营业收入55.11亿元，同比下降27.26%；归母净利润11.91亿元，同比下降52.99%。
对于2024年业绩的下滑，紫光国微解释称，主要原因在于特种集成电路业务下游需求不足，产品出货量减少导致营业收入下降，同时公司持续保持高强度的研发投入，进一步压缩了利润空间。此外，公司联营企业净利润的同比下降也导致投资收益减少，对公司业绩产生了一定影响。
紫光国微作为新紫光集团旗下的核心半导体上市企业，其前身系唐山晶源裕丰电子股份有限公司（简称“晶源电子”），成立于2001年9月，以石英晶体元器件业务起家。2005年6月，公司在深交所中小板上市。五年后，清华大学旗下的同方股份受让晶源电子25%股权成为第一大股东，并通过业务整合成为其控股股东，晶源电子也由此成为清华大学旗下的成员企业。
此后，公司通过收购的方式实现了业务拓展和重心转移，逐渐聚焦于特种集成电路业务和智能安全芯片业务，同时布局石英晶体频率器件、功率半导体等领域，产品广泛应用于移动通信、金融、政务、汽车、工业、物联网等多个领域。
事实上，紫光国微的业绩颓势在2024年上半年就已初现端倪。上半年，公司实现营业收入29.73亿元，较上年同期下降23.18%；归属于上市公司股东的净利润为7.38亿元，较上年同期下降47.04%。
紫光国微对此表示，2024年上半年，虽然半导体及元器件行业整体有所好转，但细分领域表现各异。特种集成电路领域的有效需求复苏仍不及预期，同时面临部分产品价格下降和去库存的压力；而智能安全芯片行业的需求量保持平稳，但国际市场竞争却日益激烈。公司营收的下滑主要是由于特种集成电路业务下游需求不足，产品销量和单价下降所致。