大亚湾新惠社区：探索“邻里自治”模式
大亚湾新惠社区：探索“邻里自治”模式
大亚湾区西区街道新惠社区以综合网格为治理单元，引导居民积极参与社区自治共治，探索形成“四事分流、三层一议、N方联动”的“4＋3＋N”治理新模式，用富有人情的方式来解决居民的急难愁盼，从而提升社区居民的幸福感和归属感，激发社区活力与朝气，真正地让“陌邻”变成“友邻”，共同绘制出一幅和美新惠的社区蓝图。
组织牵头，串成“一条线”
新惠社区辖区有12个小区，常住人口达1.5万人，户籍人口仅1600人，90%的常住人口为新大亚湾人，新惠社区将党支部建在网格上，深化党员亮身份、在职党员双报到，党员联系群众“四级联户”等“党建+”融合模式，建设全区首个小区党支部、“红色小区”——新惠社区金溪湾小区，积极统筹驻地单位、辖区党员、网格员和志愿者各方力量参与社区治理，实现了城市基层党建与社区社会治理同频共振。
新惠社区聚焦党群服务阵地体系延伸，发挥居民党员的骨干先锋作用，从摸排辖区党员入手，合理利用小区公共空间，建设小区党群服务站。走进金溪湾小区，绿树掩映下，车辆停放整齐有序、环境卫生干净整洁，党建连心亭等红色党建元素格外醒目。金溪湾党群服务站健身房里居民群众挥汗如雨、活动室内排练舞蹈、球场上奔腾跳跃、议事亭下闲话家常，一切有序安乐。
治理聚智，拧成“一股绳”
社区是个大网格，网格化是社区治理的有效实现形式。为了更精细化、精准化开展治理工作，新惠社区共划分7个网格，探索在社区治理中多方协作的注入，组建一支由社区干部、党员，物业骨干和热心居民志愿者组成的网格楼栋长队伍，积极参与社区平安建设、防诈骗宣传、入户走访等活动。
新惠社区落实党员干部下沉一级群工作，扎实推进“四级联户”群的组建应用，畅通民意收集渠道，实现居民诉求随时反映、随时响应，定期组织居民共商共议，让居民朋友对于社区事务享有充分话语权，激活群众自治热情，以“自治”带动“众治”。
新惠社区探索提炼出四事分流、三层一议、N方联动解决基层矛盾的“4+3+N”工作法，将社区治理各类事务分为“家里事”“小区事”“社区事”“疑难事”四类，分别建立相对应的“社工、社区组织、社区”三个层面和党建联席会议商议上报的“三层一议”问题解决机制，形成“社区党组织+共建单位+社区社工+社区社会组织”的“N社联动”服务模式。
服务聚心，联成“一家亲”
为了更好地满足居民精神文化上的需求，在新惠社区，党建志愿服务队、小小礼仪队、睦邻关爱鼓舞队、便民生活服务队、舞蹈队、歌唱团等社区自组织应运而生。
在社区－社会组织－志愿者的组织带动下，社区每周开展各类邻里活动，如凯南广场小区“一勺米·邻里情”“邻里情·幸福粥”已为上千人次出行的业主提供免费的早餐，打破城市“陌邻”壁垒，凸显人文关怀。“和谐邻里情·幸福百家宴”“陪爷爷奶奶吃顿饭”等一系列特色活动进一步打破居民之间的疏离感，经常性开展丰富多彩的文化体育活动，分享幸福快乐，实现和他人的连接，让生活变得充实美好，邻里关系更加融洽、更加和谐，社区也变得愈发有爱有温度。
社区还充分利用社会心理服务站，建设好咨询服务区，接受心理咨询预约服务，为个人、家庭提供育儿、亲密关系、代际沟通、职业发展、邻里解纷等方面的咨询服务，促进群众身心健康、代际友好、邻里和睦。
本文原文来自澎湃新闻