职场送礼要遵守6条规则

职场送礼要遵守6条规则

中国自古就有送礼文化，是人情世故中常用的一种礼节，用来自我表达和增进感情。但是职场上送礼可不比生活中礼尚往来那么简单，职场牵扯的利益太多，送礼本身就很敏感，所以职场上想要送礼，一定要遵守以下6条铁律。

1. 不能送太贵重的礼物
   职场上不管是感激别人、增进感情亦或者有求于人，都不应该送太过贵重的礼物。因为这样一来原本比较单纯的事情就会蒙上浓厚的利益色彩，无论是对于自己，还是送礼的人，都是一种负担。还会因此使双方遭到不必要的麻烦。

所以送礼这件事，一定要把握好尺度，送礼送情不送利。

2. 送礼不要太突然
   平时对别人一臉冷漠视而不見，但当用著人家的时候，就突然变換一副笑脸，还给人家送礼表達心意。这样会让别人很难接受，而且目的性太强招人反感。

在职场上与人相处，多注意情谊的部分，平时多多与人为善，保持良好的人际关系，就算你遇到点小麻烦需要人帮忙，开口请求帮助即可，就不必送礼了。

3.送礼更在乎次数
很多时候我们送礼，以为送一次就能够建立友誼。但其实並不是這樣，送礼送的是情谊，想要保持一段友情长新，就应该偶尔送礼，表达关心之情。比如送对方一些家乡的土特产，再或者一些应季的水果，或者出去旅游之后一件纪念品。这些礼虽小，但情谊很浓。

这样的礼物往来，既让对方乐意接受，也更能感受情分。

4.送礼不要强送
如果对方不愿意接受你的礼物，就不要执意坚持非要对方接受。当别人不愿意接受你的礼物时，就是直接拒绝礼物往来，或者有他不愿意接受的理由，你一再强送就是强人所难。这样一来，不仅礼物送不出去，让人感觉不到友谊，反而会因此跟你断交。

所以送礼要掌握分寸，不要非弄到双方难堪才肯罢手！

5. 送礼不要当着众人的面
   送礼的时候，要注意场合，如果你的礼物不是人人有份，而是单独送给某一个人的话，就应该是私下送。不然当着别人，没有收到礼物的人会产生猜疑，而接受礼物的人也感觉到尴尬，会引起很多不必要的麻烦。

送礼要低调，也要懂得照顾大家的感受。

6. 送礼不要谈条件
   送礼原本应该是两个人友谊的增稠剂，但是有的人送礼却是为了托人办事，带着极强的目的性。这样得送礼完全就成了利益置换，是变质的送礼。让接受礼物的一方觉得你是拿礼物来作为交换条件，着实不妥。

所以送礼就应该是真心实意，不要把送礼变成贿赂，否则事情的性质就变了。

资料来源：《职场方圆》
Photo：网络图片