西安2025春季招聘丨一场人才与机遇的双向奔赴

西安2025春季招聘丨一场人才与机遇的双向奔赴

2025年2月16日，早上10点，陕西省图书馆一侧的人才招聘大厅里人头攒动。25岁的张潮抱着简历挤进“2025省图人才市场春季招聘会”现场。他是西安财经大学行知学院网络与新媒体专业的毕业生。一周前，刚从外省返乡，此刻辗转于省图人才市场春季招聘会等春招活动，期望找到一份适合的工作。

“这里不仅有事业单位，还有航天、科技、影视娱乐等企业的岗位，机会比想象中多。”张潮说。在他的笔记本上密密麻麻记录着诸多岗位要求，如某影视文化传媒企业要求应聘人员熟悉剪辑、调色等软件。

国有企业 技能与学历并重

相较而言，很多国企，走的则是技能与学历并重的路线。如中国铁路西安局等国企面向大专生开放技术岗位，如机车检修、信号维护，并要求应聘人员需是相关专业，并具有职业资格证书。某化工国企招聘负责人表示：“我们更看重技术实操和实习经历中的亮点部分，学历是基础条件之一，但不是唯一的。”

民营企业 灵活需求下的“复合型人才”

西安的“春风行动”中，民营企业占据重要地位。近两年，许多民营企业越来越需要相关技能全方面发展的复合型人才。如制造业和信息技术企业提供的1.5万个岗位中，60%要求本科及以上学历，但对专业匹配度相对宽松。

数据背后的求职生态

据西安市人社局统计，2025年春季招聘季将举办300余场活动，仅“春风行动”首日便吸引2万余人次参与，现场达成意向3600人，线上投递简历超8000份，招聘市场竞争激烈。

张潮的经历印证了这一点：“我投的5家单位中，有3家要求现场笔试和面试，也有要求看以往作品进行选择，求职竞争压力很大。”

西安很多招聘活动服务升级，如招聘会增设“就业指导培训区”，为求职者提供简历优化、模拟面试等服务，会场区域，某职业规划师坦言：“许多硕士生缺乏职场沟通技巧，需补足‘软实力’。”

岗位直播区域

在古都，人才与城市是双向选择。毋庸置疑，西安2025年的春季招聘，不仅是岗位与简历的匹配，更是城市发展战略与个人职业愿景的融合。

对西安来说，西安正通过政策倾斜，吸引多层次人才，助力“硬科技之都”建设。

也正如张潮在招聘会后的感悟：“学历是起点，但持续学习的能力才是终点。”西安这座十三朝古都，正用包容与机遇，书写属于新一代奋斗者的美好春天。