2025年东莞社保费用详解：每月需要多少钱？

2025年东莞社保费用详解：每月需要多少钱？

在东莞工作，社保是大家不容忽视的重要保障。它不仅关乎生病时的医疗报销，还与退休后的养老生活紧密相连。而对于离职的人来说，了解社保费用和后续处理方式更是关键。那么2025年东莞的社保是多少钱一个月？一起看看下文的介绍吧.

2025年东莞社保费用详解

1. 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例是8%。缴费基数下限为4767元，上限是27501元。假设小王的工资为5000元，那么他每月个人需缴纳养老保险5000×8%=400元，公司需缴纳5000×16%=800元。如果工资低于下限4767元，按4767元计算；若高于上限27501元，按27501元计算。

2. 医疗保险：在职人员单位缴费比例为2.3%，个人缴费比例为0.5%。缴费基数下限4767元，上限27501元。若小李工资6000元，他每月个人缴纳医疗保险6000×0.5%=30元，单位缴纳6000×4.3%=138元。

3. 失业保险：单位0.8%，个人缴费0.2%。缴费基数下限4546元，上限23442元。小张工资4000元，每月个人和单位分别缴纳失业保险4546×0.2%=9元。

4. 生育保险：由单位全额缴纳，缴费比例为0.7%。缴费基数下限4767元，上限27501元。若小赵工资8000元，单位每月需为其缴纳生育保险8000×0.7%=56元。

5. 工伤保险：单位根据行业风险程度，缴费比例在0.2%-2.1%之间，个人无需缴纳。例如某制造业单位，缴费比例假设为0.7%，员工工资7000元，单位每月缴纳工伤保险7000×0.7%=49元。

综合计算，如果按最低基数缴纳，各项保险加起来，个人每月大概需要缴纳414.3元（此处仅为大致估算，实际可能因政策微调有差异）。