2025杭州社保缴纳比例详解：职工与居民养老保险有何不同？

2025杭州社保缴纳比例详解：职工与居民养老保险有何不同？

2025年杭州社保缴费标准已公布。本文将详细介绍各类社保的缴纳比例，并对比职工基本养老保险和居民基本养老保险的缴费法规。

杭州2025年社保缴费比例

1. 养老保险

• 公司缴纳比例：按照职工工资总额的16%进行缴纳。
• 个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。

2. 医疗保险

• 公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。
• 个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。

3. 失业保险

• 公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
• 个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。

4. 生育保险

• 公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
• 个人无需缴纳生育保险费用。

5. 工伤保险

• 公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
• 个人无需缴纳工伤保险费用。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

职工基本养老保险与居民基本养老保险对比

1. 职工基本养老保险

• 由单位和职工共同缴费。
• 单位缴费比例为15%，职工缴费比例为8%。
• 通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。

2. 居民基本养老保险

• 有多个缴费档次可供选择，分别是100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元。
• 缴费金额根据选择的档次确定，没有具体的缴费比例法规。

养老保险遵循"多缴多得、长缴多得"的原则。对于职工养老保险来说，缴费比例是固定的，只有缴费基数提升，缴费金额才会增加。居民养老保险则可以根据自身经济条件选择不同档次进行缴费。