公司股权结构有哪些分类？

公司股权结构有哪些分类？

股权结构是公司治理机制的基础，它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份，进而对公司治理模式的形成、运作及绩效产生重要影响。

什么是股权结构

股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。

股权结构的不同分类

一般来讲，股权结构有两层含义：

1. 股权集中度：即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型：

• 股权高度集中：绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权
• 股权高度分散：公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离，单个股东所持股份的比例在10%以下
• 公司拥有较大的相对控股股东：同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间

2. 股权构成：即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。

股权结构与公司治理的关系

股权结构是公司治理机制的基础，它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份，导致股东行使权力的方式和效果有较大的区别，进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响。换句话说，股权结构与公司治理中的内部监督机制直接发生作用；同时，股权结构一方面在很大程度上受公司外部治理机制的影响，反过来，股权结构也对外部治理机制产生间接作用。