探亲假的天数怎么计算

探亲假的天数怎么计算

探亲假的天数怎么计算

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

1. 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2. 未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3. 已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4. 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

享受探亲假的条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

1. 主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2. 时间条件。工作满一年。
3. 事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

通过上文的解释，我们可以了解到探亲假天数是根据几种情况来确定的，一般来说探望配偶的时间是比较长一点的，希望大家可以明白。