上海公务员考试分数解析：行测分数构成及常见得分范围探讨
上海公务员考试分数解析：行测分数构成及常见得分范围探讨
上海公务员考试的分数计算方法和行测分数构成是考生关注的重点。本文将详细介绍上海公务员考试的分数计算规则、笔试内容、题型分布以及相关考试政策，帮助考生全面了解考试要求，制定合理的备考计划。
上海公务员考试分数计算方法
上海市考公务员综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。不考专业科目的考生综合成绩计算公式为：实际笔试分数×40%+实际面试分数×60%。考专业科目的考生综合成绩计算公式为：实际笔试分数×2.5×40%+实际面试分数×60%。
笔试内容及题型
上海市公务员考试除开综合管理专业的总分是200分之外，其他考试总分均为250分，其中行测100分，申论100分，专业50分。综合管理专业因没有设置专业科目考试，所以总分少50分。
行测考试包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等五个部分。均为客观性单项选择题，每题给出4个选项，正确答案至少有一个。不能不选、多选、少选或错选，否则不得分。满分100分,时限为120分钟，而且每小题的分数并不会公布，卷面上也不会出现题目的分值。
申论考试中，题型主观性试题，考试时限150分钟。上海市公务员考试申论包含题型有归纳概括、提出对策、综合分析、申发论述。
2022年上海公务员警察分数计算方法
市公务员主管部门根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市2022年度考试录用公务员专题网站上公布笔试合格分数线。
公安司法机关基层人民警察政法职位单独划定合格分数线。
优秀居村干部、“三支一扶”人员以及残疾人专项招录职位，实行定向报名，统一考试，单独划定合格分数线。报名人数不足的，将调整招录计划，并按照实际招录计划总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。
市外办非通用语职位、公安机关职位等专业性较强的职位，若符合报名资格条件人数较多的，可按照招录计划总数5倍的比例，从高分到低分排序，分别单独确定合格分数线。其中，报考公安机关职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。
上海公务员考试笔试总分计算公式
综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。综合成绩计算方法：（行测+申论）/2×50%+面试×50%。因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。
公务员考试分类
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
上海市公务员考试行测各题型分值分布
上海市2020年（B类）行测题型题量分布为：总题量130，考试时间120分钟，总分100分。关于各题型的分值分布，目前普遍认为常识每题0.5分左右，言语理解每题0.6至0.8分，判断推理每题0.6至0.8分，数学运算1分左右，资料分析1分左右。但由于没有官方公布的分值分布，所以以上分值分布仅供参考，建议从自身实际基础状况出发，制定合理的备考方案，尽可能的培优补差、提高总分是上策!