《进击的巨人2》好感度系统完全攻略

《进击的巨人2》好感度系统完全攻略

《进击的巨人2》中的好感度系统是游戏的核心机制之一，通过提升角色之间的羁绊，可以解锁专属技能、属性加成以及特殊互动内容。本文将详细介绍好感度系统的各个方面，包括机制、阶段划分、奖励内容、提升方式等，并提供具体的培养策略和建议。

好感度机制与阶段划分

好感度系统围绕角色间的互动展开，分为多个阶段：普通→关注→友好→信任（部分角色可解锁更高阶段）。每个阶段需通过特定行为积累好感值，达到阈值后升级。好感度阶段直接影响角色能力提升与功能解锁。

好感度奖励内容

好感度提升后，玩家可获得以下类型的奖励：

• 专属技能解锁：例如莎夏在“信任”阶段解锁“刀刃消耗量减少LV”，显著提升战斗续航能力。
• 基础属性加成：如贝尔托特提升至“友好”阶段时获得“速度+0”，约翰解锁“敏捷度+0”。
• 特殊动作与情绪：如克里斯塔解锁“女神的恩泽”动作，里维解锁“开心”情绪动作。
• 角色传记与互动剧情：好感度达到一定阶段后解锁专属对话与背景故事，深化角色塑造。
• 特殊结局触发：部分角色的高好感度可能影响剧情分支与结局走向。

好感度提升方式

玩家可通过以下途径提升角色好感度：

• 互动行为：包括演奏角色喜爱的音乐、使用特定表情动作（如“开心”“挑衅”等）。
• 赠送礼物：向角色赠送其偏好的物品（如特定道具或消耗品）。
• 完成任务：完成与角色相关的支线任务或兵团委托。
• 战斗协作：在战斗中与角色配合触发联动技能或救援行动。

主战角色与辅助角色

• 主战角色（如艾连、里维）：优先提升属性与战斗技能。
• 辅助角色（如阿尔敏、克里斯塔）：侧重解锁兵团策略与团队增益。

兵团策略与作战辅助

• 兵团运营策略：阿尔敏的“准备万全”可优化物资分配，艾尔文的“电光石火”提升团队机动性。
• 据点强化功能：部分角色（如君达、里柯）解锁据点等级上限，增强防御或补给能力。

四维属性培养

通过支线任务、装备属性或药水提升“知性、魅力、友好、胆量”，以满足高阶好感度解锁条件。

特殊角色与联动机制

部分角色（如商会老板、尼克神父）需通过专属任务链解锁好感度系统，其奖励偏向功能性（如“交涉术”“城墙教仪式的姿势”）。好感度系统与兵团管理、据点建设深度联动，例如皮克希斯解锁“攻击系据点强化”后，可大幅提升前线作战效率。

培养策略建议

• 优先级规划：根据角色定位选择培养对象。
• 资源分配：合理利用每日互动次数，优先完成高性价比任务（如赠送偏好礼物）。
• 每日互动次数有限：需要合理分配资源。
• 特定条件要求：部分角色需满足特定条件（如四维属性达标、完成前置剧情）才能解锁好感度系统。

通过上述机制，《进击的巨人》的好感度系统不仅强化了角色个性化成长，也为战术布局提供了多样化的选择空间，成为玩家探索剧情与挑战高难度模式的核心驱动力之一。