N1只是门槛！4个面向评估你的职场日语能力够好吗？

N1只是门槛！4个面向评估你的职场日语能力够好吗？

N1是日语学习路上的一个重要里程碑。不过，若想活用日语能力到日本工作，会发现N1只不过是一张入场券，要能灵活运用商业日语还有一大段距离。如果想要快速提高自己的商用日语能力，应该怎么做呢？本文提供4个面向，让你能快速评估自身状态，并对症下药有效提高自己的职场日语能力。

一、是否能熟练地使用敬语？

日语学习者大多会在准备N2考试时开始接触到敬语，但因为不常使用到，较难以直觉反应熟练地使用。不过，若是进入日本职场，无论是对客户或公司内部同事，使用敬语都是必要条件。因此能熟练地使用敬语，便能给日本人留下日语实力很好的印象。

日本的敬语可简单分为尊敬语、谦让语、丁宁语3种。以下针对这3种敬语，分析使用的对象与情境：

尊敬语

尊敬语是抬高对方地位，以示尊敬的敬语表现。切记使用尊敬语时，动作发生的主体是“对方”。

• 跟谁说话可以用：客户、公司高层及主管、前辈等。
• 常见尊敬语：お／ご〜になる、（动词）られる、いらっしゃる、おっしゃる、ご覧になる、召し上がる、なさる。
  ※作为尊敬语使用时，助词用を（动词）られる。不同於表達能力的が（动词）られる。

谦让语

谦让语用来降低自己的地位，来衬托对于对方的尊敬。使用谦让语时，动作发生的主体是“自己或己方”。

• 跟谁说话可以用：客户、公司高层及主管、前辈等。
• 常见谦让语：お／ご〜する、させていただく、伺う、参る、拝见する、申す、いただく。

丁宁语

丁宁语是展现礼貌的用语。想表达礼貌的态度时皆可以使用。

• 跟谁说话可以用：想保持礼貌时都可以用。像是陌生人、同事……。
• 常见丁宁语：〜です、〜ます、〜ございます。

二、对惯用语、业界用语的掌握程度？

如果精通了日语敬语后，还是听不懂日本同事们的谈话内容，很有可能他们使用的是职场上惯用的商业用语，或该领域的业界用语。举例来说：

• アポ：appointment的缩语。常用來表示和客户的会议或企业拜訪。
• リスケ：reschedule的缩语。可在调整会议日期、交件日期、更改商品仕规格等时候使用。
• ファーストビュー：first view，意指点开网页后进入视线范围的部分。网页设计公司的常用语。
• 落とす：在IT业界，会将落とす做为档案下载（Download）来使用。

这些单词在日本职场常常用到，但在学校、补习班、线上课程中，往往都不會教。該如何有效學習商業用語呢？

三、是否能读懂日文字里行间的真正含义？

日本的保守、委婉的民族特性也展现在语言中。举自我介绍为例，

• 台湾人：我是山田菜菜。
• 日本人：山田菜々と申します。

可以发现日本人有省略主语的習慣，若是以中文的使用习惯表达「私は山田菜々と申します。」，反而会让日本母语者感觉怪怪的。

另外还有像是「结构です」「いいです」这样，根据上下文以及当下情境，可能代表接受或是拒绝等完全相反的意思。

由于我们非日语母语者，很难在短时间内补足文化认知间的差异，建议大家在日本工作遇到意义暧昧不明的情况时，务必问清楚含义。

四、有没有定期练习口说、写作的习惯？

最后一个就是定期输出你学到的日语，让敬语、业界用语、母语者的语言使用习惯等，自然而然地融进自己的脑袋，成为反射动作。在台湾，想培养定期Output日语习惯的话，可以参考以下方法：

• 找在台湾的日本人进行语言交换。
• 上日语口说补习班。
• 找日语家教。
• 使用Shadowing跟读学习法。
• 定期撰写日本文章、商业书信，并找母语者更改。

结语

大家可以根據以上4个面向，评估自己比较缺乏的部分，并注重加强。想活用日语能力，找到理想的工作吗？别忘了持续关注相关资讯，让我们帮你实践赴日就职梦。