被辞退后公积金会冻结吗

被辞退后公积金会冻结吗

被公司辞退后，公积金账户是否会受到影响？很多人对此存在疑问。实际上，被辞退后公积金不会被冻结，而是会被封存。本文将详细介绍公积金封存的相关知识，包括封存的概念、操作流程以及如何启封等，帮助大家更好地理解和应对这一情况。

公积金“封存”的概念

封存是指单位停止为职工汇缴公积金。当职工离职后，原单位的专办员会为职工办理个人账户封存。如果职工没有缴纳社保，离职时可以凭离职证明代替社保转移参保凭证，到公积金管理部办理销户提取手续，提取的金额为职工公积金账户本息金额。

住房公积金怎么封存

职工离职后，专办员可以通过以下方式办理个人账户封存：

1. 通过数字证书登录网上办事大厅，在公积金业务-封存-个人账户封存中直接办结。
2. 如果单位没有数字证书，专办员可以网上申报预约公积金业务银行网点，携带相关材料到预约网点办理。

公积金封存了如何启封

当职工入职新单位后，新单位的专办员会为职工办理以下手续：

1. 个人账户市内转移：将职工个人公积金账户信息从原单位转至新单位，含账户余额。
2. 个人账户启封
3. 缴存基数调整

完成上述手续并确认新缴存基数后，职工可以正常继续缴存住房公积金。

启封后不能调整缴费工资

需要注意的是，专办员为职工办理转移、启封后，可以在缴存额调整-缴存基数调整为职工调整缴存基数。但是，一个职工在一个公积金年度内仅可调整一次缴存基数。

公积金可以个人自行封存么

在某些特殊情况下，如果单位无法为离职职工办理封存，职工可以按照以下流程申请办理：

1. 单位已注销的：职工需提供本人声明、身份证原件和联名卡原件，到公积金中心管理部审核。
2. 单位未注销的：职工需提供本人声明、原单位离职证明或新单位接收证明（或在原单位停缴一个月以上）、身份证原件和联名卡原件，到公积金中心管理部审核。

如果单位仍在正常缴纳公积金，而职工已经离职但单位尚未办理封存的情况下，不允许办理销户提取业务。