【2024年10月版】日本最低工资是多少？东京的平均时薪全国最高
【2024年10月版】日本最低工资是多少？东京的平均时薪全国最高
在日本留学或工作，了解当地的最低工资标准和打工收入情况是非常必要的。本文将为你详细介绍2024年10月日本各地最低工资的最新调整情况，特别关注东京作为经济中心的高时薪优势，并通过具体计算案例，帮助你直观理解不同工作条件下的收入差异。
日本平均最低工资和各地最低工资的比较
日本的最低工资每年都会根据实际的经济状况进行调整。2024年10月，日本全国最低工资的平均额达到了1,055日元；加幅为5.08%，比去年更大。
值得注意的是，日本的最低工资并不是全国统一，而是根据各都道府县的物价水平来决定的。接下来，我们将为你介绍日本各都道府县的最低工资。
2024年版日本各地的最低工资一览
日本的最低工资于2024年10月进行了最新一轮的调整。调整后，最低时薪最高的3个都道府县分别是东京都1,163日元、神奈川县1,162日元和大阪府1,114日元。
值得留意的是，最低工资超过1,000日元的都道府县由2023年的8个增至16个，其中有3个都道府县的最低时薪高于1,100日元！另外，这次调整后所有都道府县的最低工资都首次高于900日元！
下表列出了日本各都道府县的最低工资，以及其加幅。
都道府县 | 2024年度的最低工资 | 2023年度的最低工资 | 最低工资的加幅 |
|---|---|---|---|
北海道 | 1,010日元 | 960日元 | 5.21% |
青森 | 953日元 | 898日元 | 6.12% |
岩手 | 952日元 | 893日元 | 6.61% |
宫城 | 973日元 | 923日元 | 5.42% |
秋田 | 951日元 | 897日元 | 6.02% |
山形 | 955日元 | 900日元 | 6.11% |
福岛 | 955日元 | 900日元 | 6.11% |
茨城 | 1,005日元 | 953日元 | 5.46% |
栃木 | 1,004日元 | 954日元 | 5.24% |
群马 | 985日元 | 935日元 | 5.35% |
埼玉 | 1,078日元 | 1,028日元 | 4.86% |
千叶 | 1,076日元 | 1,026日元 | 4.87% |
东京 | 1,163日元 | 1,113日元 | 4.49% |
神奈川 | 1,162日元 | 1,112日元 | 4.50% |
新潟 | 985日元 | 931日元 | 5.80% |
富山 | 998日元 | 948日元 | 5.27% |
石川 | 984日元 | 933日元 | 5.47% |
福井 | 984日元 | 931日元 | 5.69% |
山梨 | 988日元 | 938日元 | 5.33% |
长野 | 998日元 | 948日元 | 5.27% |
岐阜 | 1,001日元 | 950日元 | 5.37% |
静冈 | 1,034日元 | 984日元 | 5.08% |
愛知 | 1,077日元 | 1,027日元 | 4.87% |
三重 | 1,023日元 | 973日元 | 5.14% |
滋賀 | 1,017日元 | 967日元 | 5.17% |
京都 | 1,058日元 | 1,008日元 | 4.96% |
大阪 | 1,114日元 | 1,064日元 | 4.70% |
兵庫 | 1,052日元 | 1,001日元 | 5.09% |
奈良 | 986日元 | 936日元 | 5.34% |
和歌山 | 980日元 | 929日元 | 5.49% |
鳥取 | 957日元 | 900日元 | 6.33% |
島根 | 962日元 | 904日元 | 6.42% |
岡山 | 982日元 | 932日元 | 5.36% |
広島 | 1,020日元 | 970日元 | 5.15% |
山口 | 979日元 | 928日元 | 5.50% |
徳島 | 980日元 | 896日元 | 9.38% |
香川 | 970日元 | 918日元 | 5.66% |
愛媛 | 956日元 | 897日元 | 6.58% |
高知 | 952日元 | 897日元 | 6.13% |
福岡 | 992日元 | 941日元 | 5.42% |
佐賀 | 956日元 | 900日元 | 6.22% |
長崎 | 953日元 | 898日元 | 6.12% |
熊本 | 952日元 | 898日元 | 6.01% |
大分 | 954日元 | 899日元 | 6.12% |
宮崎 | 952日元 | 897日元 | 6.13% |
鹿兒島 | 953日元 | 897日元 | 6.24% |
沖縄 | 952日元 | 896日元 | 6.25% |
参考：「令和6年度の各都道府県の地域別最低賃金改正予定額」厚生労働省
东京的平均时薪：打工1个月能赚多少？
东京作为日本的首都和经济中心，除了工作机会较多外，东京的时薪亦较高。东京的最低工资目前是1,163日元，为全国之冠；假如你在23区内工作的話，时薪更可有1,250～1,400日元！
以下，我们将为你说明在东京工作1个月能赚到多少钱。
留学生的话每月大概为13～15万日元
计算留学生打工的月薪时，你需要考虑留学生的打工时间限制。虽然根据日本入管法规定，留学生申请了「资格外活动许可」便能在日本打工，但每週最多却只能工作28小时。
每週工作28小时，以东京的最低工资来计算的话1,163日元 × 28小时 × 4週，月薪约為13万日元。如果以东京23区内平均时薪1,300日元来计算的话，1,300日元 × 28小时 × 4週月薪约為14.5万日元。
13～15万日元的金额是税前收入，还需要扣除税金、年金和健康保险等各种费用后，才是你实际上拿到手的金额。
1週工作40小时的话月薪约為18万日元
不像留学生般有工作时间的限制，你的月薪会更高。以东京最低工资时薪1,113日元计算，每週打工40小时的话，1,113日元 × 40小时 × 4週，你的月薪约為18万日元。在东京23区内工作的話，月薪更可能超越20万日元。
值得注意的是，以上计算为打工的月薪。正社員的話你的月薪一般會較高，因為除了基本的月薪外，你還會收到固定加班费（みなし残業代）和各种津贴，所以你的月薪通常高於20万日元。
关于日本的最低工资，你需要知道的小知识
为了保障自己，在日本工作除了要知道最低工资的水平外，还有几个关于最低工资的小知识是你需要了解。以下我们将为你讲解3个关于日本工资你要知道的小知识。
研修或试用期间中最低工资亦适用
在日本的最低工资法下，不论是否正式工作还是研修或试用期间，雇主向员工支付的时薪都必须高于最低工资。否则，除了雇佣合同可被判无效外，雇主还会被处以50万日元以下的罚款。
另外根据2018年实施的「改正职业安定法」，如试用期间与正式录用后的工资有差异，雇主必须在招聘时向你明确说明。
需要留意的是，日本最低工资法第7条中虽然设有「最低工资减额特例」，但实际上除非雇员本身为伤健人士（障がい者），而且工作能力非常低，否则日本劳动局基本上不会批准雇主以低于最低工资招聘。
深夜工作或加班的话最低工资会更高
根据日本的「劳动基准法」规定，晚上10时至早上6时之间工作的話，雇主需向你额外支付时薪的25%作为「深夜手当（深夜手当）」。以东京的最低工资1,163日元为例，加上深夜手当的話便是1,453日元。
除了深夜手当外，劳动基准法亦订明1天工作超过8小时的话，雇主亦需向你支付时薪之25%的时间外手当（时间外手当）。
假设你在深夜加班的话，「深夜手当」和「时间外手当」更会同时适用，你可以得到合共50%的额外津贴！以东京的最低工资來計算的話，深夜加班時的實際最低工资便是1,744日元！想赚取更高收入的话，不妨考虑深夜甚至是通宵的工作。
各种工资形式都受最低工资保障
虽然日本最低工资是以时薪形式规定，但无论你的工作是月薪、週薪或日薪，换算成时薪后都必须高于法定最低工资。
假设你的月薪为23万日元，每月标准的工作时间为160小时，将月薪换算成时薪的话，230,000日元 ÷ 160小时，时薪便是1,437日元。由于这个时薪比东京的最低工资高，因此是合法的。
总结
在日本工作或打工，你都会受日本的最低工资保障。日本的最低工资并不是全国统一，而是根据每个都道府县的物价水平而有所调整：一般而言，东京及其近郊地区的最低工资会较高。
除了最低工资外，日本的劳动基准法还规定了深夜工作和加班时的时薪需高于平时25%以上。想多赚点生活费的话，不妨考虑晚上甚至是通宵的工作！