事业单位与公务员考试科目的区别：行政编与事业编核心差异解析
事业单位与公务员考试科目的区别：行政编与事业编核心差异解析
事业单位与公务员考试是许多人关注的热点话题，两者在考试内容、形式、发起机构等方面存在诸多差异。本文将从多个维度详细对比分析事业单位与公务员考试科目的区别，帮助考生更好地了解两者的异同。
事业单位与公务员考试科目的区别
- 事业单位考试内容考查的是职业能力测试和综合应用能力；公务员考试内容考察的是行政能力。
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型；计算平方差、利用尾数法等数字计算为事业单位考试中考查的重点。
与公务员的题量相比，事业单位考试的题量少，大部分事业单位题量在100题左右；公务员国考、地市级量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
事业编考试和公务员考试的区别
公务员考试是采取网上报名方式。
事业单位考试如果规模比较大是采取网上报名方式，规模小直接是采取现场报名方式。
公务员考试的发起机构是国家组织部和人事部。
事业单位考试的发起机构是各单位人事部。
公务员考试每年国家举办一次，各省，市每年举办一到两次。
事业单位考试是各单位自己单独发公告进行招考。
公务员笔试考试科目一般都是行测和申论，部分省份有公共基础和专业科目考试。
事业单位笔试考试科目一般都是公共基础和行测，或者公共基础和申论，部分地区有公文写作。
公务员考试试题相对比较难。
事业单位考试试题相对比较简单。
事业单位和公务员的考试科目有什么区别
首先两者在考试内容上是有一定的区别的。
事业单位考试通常是以地区性的招聘为主，比如市属事业单位和县（区）属事业单位，当然不排除省级事业单位的招聘。其考试科目通常是行政职业能力测验、公共基础知识和申论钟的一科或者两科；具体内容要看招考公告。
公务员考试内容是行测和申论两科，，除此之外一些职位还需要专业的加试。
各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织，科目也都是地方自定的，一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同，只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识，有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外，还会包含各个事业单位专业知识。
事业编制和公务员考试内容区别
公务员笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
模块：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块。
考点侧重：公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点。