事业单位养老金怎样计算

事业单位养老金怎样计算

事业单位养老金的计算方法一直是广大职工关注的焦点。本文将为您详细解析事业单位养老金的计算公式及其改革重点，帮助您更好地理解相关政策。

事业单位养老金由四个部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。下面将分别介绍各部分的计算方法。

基础养老金

基础养老金的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金

个人账户养老金的月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

过渡性养老金

过渡性养老金的月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

事业单位养老金改革的重点

1. 制订实施城镇职工基本养老保险关系转移接续办法。
2. 全面实施城镇居民基本医疗保险制度，做好大学生参加居民医疗保险工作，基本解决破产国有企业退休人员的医疗保障问题，推进解决老工伤问题。
3. 开展新型农村养老保险试点，争取年底前覆盖全国10%有农业人口的县(市、区)。
4. 继续推进做实养老保险个人账户试点工作和事业单位养老保险制度改革试点工作等各项试点工作。
5. 研究制定城市无工作老年居民养老保障办法。

针对近来农民工返乡争相退保的现象，江西省劳动和社会保障厅提醒，农民工返乡退保领现金是下策，既蒙受经济损失，又浪费了缴费年限，返乡农民工不要轻易退出养老保险。