很难有成就的三种人
很难有成就的三种人
职场想要有所成就，不是朝夕之间的努力就能够获得的，非凡的表现一定离不开时间的加持和经验的积累。成功者有成功者的标签，而有以下三种标签的人能，却很难在职场有所成就，这类人往往以偏概全，错失成就自己的机会。
机会主义者
机会主义者，也被称投机者。为了达到自己的目标可以不择手段，其职场表现是不按规则办事，视规则为腐儒之论。这类人的最高追求是实现自己的目标，以结果来衡量一切，而不重视过程，遵循的最高原则就是成者王、败者寇这一条。
机会主义者都具有赌徒心态，押注就是一切。同时机会主义者也是跟风者，社会流行什么就一定会去参与什么。看起来不错，在一个瞬息万变的时代，能够眼观六路、耳听八方，当有机会来临的时候，绝不错过，一切“重在参与”。
但是这类人往往忽略了一点，就是先审视自己是不是做好了积累。没有时间和经验的加持，往往就是“十赌九输”，很难有所成就。
速成主义者
这类人职场表现就是急功近利，做事草率冒进，总想着“一口吃个大胖子”，一蹴而就成为人上人。
这类人往往只会看到结果，却忽略了得到这种结果所需要的方法，不懂得安静下来先思考再行动。往往会因为错误的方法导致失败，无法接受后果带来的打击和挫折，变得焦虑起来。
越焦虑越急于想要达成目标，目标往往越难实现；越难达成目标就越失望，越失望就越焦虑。往复循环最终陷入恶性思维的怪圈中难以自拔，这类人更难在职场有出色表现，甚至会影响整个团队的士气和融洽的氛围。
犹豫不决者
这类人在职场上的表现往往会瞻前顾后，做事拖泥带水，错失良机，难成大事。犹豫不决者变成了思想的奴隶，工作会保持“凑合着、等待着”的观望态度，很难有立即执行的行动表现。犹豫不决者永远都在做选择题，而职场的同事却已先你一步完成了工作获得了领导的赏识。
“现在你21或22岁，做了一些决定后，一下子，你就70岁了。”——桑顿
快速的决策和果断的行动
可以说犹豫不决者是最可怜的人，因为相比速成者和投机者的鲁莽更糟糕的就是犹豫，可能一生都无法做成一件事。对于一个职场人士来说，偶尔做出错误决定和行动，总比什么都不做得好，而畏惧错误就是毁灭进步。
快速的决策和果断的行动往往会帮你度过职场的危机和难关，甚至带来意想不到的成就。