教师工资怎么定？基本工资、绩效奖金、津贴全解读，看完让你工资条不再迷糊！

教师工资怎么定？基本工资、绩效奖金、津贴全解读，看完让你工资条不再迷糊！

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在很多人眼中，教师是一份“稳定而体面”的职业，但其实，教师的工资结构并不像表面看起来那么简单。基本工资、教龄工资、绩效工资、课时工资、津贴……每一部分都有自己的讲究和计算方式。今天，我们就用最接地气的方式，带大家了解一下教师工资是如何确定的，以及不同岗位和地区的教师工资到底有哪些差别。希望每一位老师都能清楚自己的收入来源，感受到这份职业的价值！

教师工资的主要组成部分

教师的工资并不是一个简单的固定数额，而是由多个部分组合而成，每一部分都在老师的工资条上扮演着重要角色。

（1）基本工资：岗位职务决定收入基数

• 小学教师：基本工资约为3000元；
• 初中教师：基本工资约为3500元；
• 高中教师：基本工资约为3800元；
• 大专教师：基本工资约为4800元；
• 大学教师：基本工资约为5500元。

基本工资的高低，主要由教师的职务等级和岗位决定。比如职称更高的“高级教师”或者“教授”，基本工资自然也会比普通教师高。