被领导夸奖时，这样回应最得体

被领导夸奖时，这样回应最得体

在职场中，被领导夸奖时应该如何回应？是谦虚地推辞还是大方地接受？本文将为你提供三种不同场景下的高情商回答模板，帮助你在职场中展现最佳形象。

很多职场新人在面对领导的夸奖时，往往会表现出过度谦虚。虽然谦虚是一种美德，但在职场中，过度谦虚可能会让领导觉得你缺乏自信，而过度自大则可能让人觉得你过于张扬。那么，当领导夸奖你工作完成得不错时，应该如何回应才能展现你的高情商呢？下面总结了几种比较好的回答方式，让你给领导留下深刻印象，在竞争激烈的职场中脱颖而出。

一、领导夸你干得不错，千万别说“没有没有，您过奖啦”

如果你说“没有没有，您过奖啦”，那么领导接下来还能说什么呢？话都被你说完了。同样，“谢谢您的夸奖，我做的还不够好，我会继续努力的”这样的回答也不太合适。

三种情况：

1. 只有你跟领导两个人在场，他说你这个项目做的很不错啊

• 含义：这是领导真诚地夸奖你。
• 回答：谢谢领导的夸奖，都是因为有您的指导和提点，我才能取得这样的结果，接下来我一定会加倍努力，不让您失望！
• 思路：反夸领导，感谢领导。

二、如果领导在部门例会等面对公司成员的内部场合夸你

这时候领导夸奖你，往往是想以你为榜样，激励团队，让大家向你学习。因此，你的回应需要考虑到身边的同事，赢得众人的认同。

• 公式：感谢认可+提及团队+表达决心。
• 回答示例：“感谢领导的认可，自己能有现在的进步，也离不开领导的指点和身边同事的帮助。接下来我也会继续和大家共同努力，争取取得更好的成绩！”

三、如果领导带你见领导、客户、谈生意，对外夸你

比如领导对领导或者客户介绍：“这是我们公司在这方面特别专业的小蒋，以后有什么事情跟他对接就好了。”

• 公式：感谢认可+获取信任+表明合作。
• 回答示例：“谢谢领导和（对方领导）的认可，其实我能做出这些成绩啊，主要还是我们公司……（夸公司），提及领导为这件事做出的努力，如果您放心，这件事交给我，我一定会把事情办得漂漂亮亮的，让各位满意。”

通过以上三种场景的应对方式，你不仅能够展现自己的谦逊和自信，还能够体现出团队精神和合作意识，这些都是职场中非常重要的素质。