第九次全国职工队伍状况调查：职工平均年龄38.3岁

第九次全国职工队伍状况调查：职工平均年龄38.3岁

近日，全国总工会发布了第九次全国职工队伍状况调查结果。本次调查以迈向新征程的中国工人阶级为主课题，另设置十三个分课题，一个网络调查课题，以及十五个省课题和十个产业工会课题。与第八次调查相比，本次调查增加了新就业形态劳动者权益维护、产业工人队伍建设改革、协调劳动关系、发挥产业工会作用、女职工工作创新发展等五个专题调查。

职工队伍规模与结构

调查显示，目前全国职工总数约为4.02亿人，职工平均年龄为38.3岁，平均受教育年限为13.8年。职工队伍结构组成、受教育程度和技术技能素质等方面呈现出新的特点。

新就业形态劳动者已成为职工队伍的重要组成部分。产业工人队伍持续发展壮大，主要由货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体构成，以男性青壮年为主，农业户籍人员比例较高。不同行业职工的学历水平存在明显差异：70.7%的货车司机学历在初中及以下，38%的网约车司机学历为大专及以上，快递员和外卖配送员的学历则集中在高中及以下。

产业工人平均年龄为38.29岁，农业户籍占比52.1%，中共党员和共青团员合计占比36%。产业工人平均受教育年限为13.16年，29.3%具有专业技术职称。产业工人主要集中在第二产业，其中77.6%分布在制造业和建筑业。

职工教育与技能水平

职工受教育程度普遍提高，技术技能素质显著提升。高中及以上学历占比达85%，大学本科及以上学历占比35.5%。第三产业职工平均受教育年限为14.5年，高于第一产业职工的12.5年和第二产业职工的13年。专业技术人员队伍主要集中在30至50岁之间，主要分布在教育、制造、卫生和社会工作等行业。

职工需求与期望

职工更加注重自身和长远发展，对工会组织寄予厚望。95.3%的职工有兴趣学习新的职业技能或知识，这一比例在18至40岁职工和大学本科以上学历职工中表现尤为突出。职工更加追求工作和生活的平衡，69.4%的职工希望在休息时间陪伴家人，30.1%希望兼顾家庭，20%希望获得更多闲暇时间。

职工对互联网及其衍生产品和服务的依赖程度较高，8.8%的职工正在或曾经依托互联网从事过开网店、快车专车代驾、快递外卖、自媒体公众号、网络主播、教育培训及其他网约服务等工作。

在职工服务方面，职工最希望单位工会开展或加强的工作排在前三位的是：提高职工工资收入、开展职工职业技能培训、组织职工参与企业管理。