社保没交满15年的怎么办？2025年新规下的四种处理方式

社保没交满15年的怎么办？2025年新规下的四种处理方式

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随着2025年社保新规的实施，对于那些社保未交满15年的人员来说，将面临多种处理方式。本文将为您详细介绍延迟退休、转为居民社保、先延迟后一次性补缴以及终止养老保险关系等选项，帮助您根据自身情况做出合理选择。

延迟退休继续缴纳

如果已达到法定退休年龄，但社保缴纳年限距15年相差不多（比如差两三年），可以申请延迟退休，一边工作一边继续缴纳社保，直到满足最低缴费年限15年的要求。最多可延迟5年退休。这样既可以继续有工作收入，减轻经济压力，又能确保最终满足领取养老金的条件。

转为居民社保

如果距离缴满15年的职工社保时间还很长，且经济条件有限，无法承担逐年补缴职工社保费用的，可以考虑将职工社保转为居民社保。居民社保通常可以一次性补缴剩余年限的费用，之后就可以享受居民养老保险待遇。不过需要注意的是，居民社保的待遇水平相对职工社保会低一些。

先延迟5年后一次性补缴

对于《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。例如，某人在2010年开始参保，但到退休时只缴纳了10年社保，那么他先延迟缴费5年，到时候若还没达到15年，就可以一次性补缴剩余年限。

申请终止职工基本养老保险关系

如果实在不想继续缴纳社保，或者因个人经济状况等原因无法补缴，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构经本人书面确认后，会终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。但是，这种方式意味着放弃了领取职工养老金的权利，退休后无法享受相应的养老待遇。