十三薪怎么计算

十三薪怎么计算

十三薪的计算通常根据员工的月薪以及工作月份来确定。以下是具体的计算方法：

计算方式：通常情况下，十三薪的计算公式为“十三薪工资 = 月薪 / 12 * 工作月份”。这意味着将员工的月工资除以12，然后乘以其工作的月份数，得出的结果即为应发的十三薪金额。

发放时间：有些企业会在年底或员工满一年工时，即第13个月时，向员工发放这笔额外的薪水。而一些企业可能会有不同的规定，比如按自然月计算或者作为年终绩效奖金的一部分发放。

如果员工在一年内离职，那么是否有资格获得十三薪以及具体数额可能会受到企业规定或劳动合同的影响。在一些企业中，十三薪可能被视为额外的工资收入，类似于福利，不影响年终绩效奖金的正常发放；而在其他企业中，十三薪可能就是年终绩效奖金的一部分。

本文原文来自66law.cn