培养"配得感"，你值得拥有更好的

培养"配得感"，你值得拥有更好的

"配得感"，这个网络流行词，指的是一个人对自己所拥有或应得事物的内心认可和价值判断。当某人认为自己配得上某种待遇、荣誉或资源时，他就具有了较高的配得感。

什么是"配得感"？

很多人提到这个词时，会拿《甄嬛传》中的安陵容来做例子。安陵容，是个配得感太低的小镇女孩儿。这位出身卑微的小镇女子，尽管才华横溢——容貌端庄、绣艺精湛、歌声悠扬、擅长调香，乃至后来更在冰嬉中技压群芳，却因根深蒂固的自卑感，总觉"自己不配"，这份配得感的缺失，让她在姐妹情谊中滋生猜疑与嫉妒，最终走向命运的悲剧。

配得感匮乏的人，大多来自社会底层，自幼环境所限，鲜少得到正面肯定，从而在心底埋下自我怀疑的种子，认为自己不够优秀、不够聪慧、不够美丽，亦或缺乏足够的资源与地位去拥抱那些看似遥不可及的机遇、伴侣与生活方式。这种心态如同无形的枷锁，束缚了他们的视野，阻碍了追求梦想的脚步。

"配得感"缺失的案例

有一个朋友，长相不错，性格很好，工作能力也很强，但是因为家庭条件不好，当年轻的时候面对几个追求者，怕自己配不上条件好的，便选择了其中一个长相和经济条件最差的，让很多人都叹息"鲜花插在牛粪上"。结果婚后生活并不幸福，后来终于离异，自己奋斗努力得到了很多人的认可，才慢慢培养了自信，认识到自己值得更好的。

另有一位朋友，十几年前下岗后面对就业困境，起初因年龄、学历与外貌等因素限制，求职目标局限于低薪职位，屡遭挫折。然而，当她转变心态，敢于挑战更高薪资的管理岗位时，命运的齿轮悄然转动。她不仅成功应聘了广告公司部门主管的职位，更在岗位上不断学习成长，最终自立门户，成为自信满满的企业家。这一转变，正是配得感觉醒的生动写照。

"配得感"觉醒的力量

在人生的旅途中，当我们遇到一些机会，或者是很好的人时，如果从心里暗示自己"我不配"，便是在无形中筑起了一道高墙，隔绝了外界对我们真正价值的认知与认可。试想，如果连我们自己都不相信自己能够驾驭那些美好的机遇，或是不敢与优秀的人并肩同行，那么，外界的目光又怎能看到我们内在的光芒与潜力呢？

因此，我们想要成为更好的自己，必须坚定内心的"配得感"。要勇于打破内心的枷锁，正视自己的优点与成就，欣赏自己的独特之处，并坚信自己有能力去把握那些难得的机遇。当我们以这样的姿态出现在世人面前时，那种由内而外散发出的自信与魅力，会自然而然地吸引那些与我们同频共振的人与事。他们会看到我们眼中的光芒，感受到我们内心的力量，从而愿意给予我们更多的信任与支持。从而进入一个良性循环，让生活变得更加丰富多彩，充满更多的可能。

成功人士的"配得感"

创业初期的马云，曾面对无数的嘲笑与质疑。但马云从未动摇过自己的信念，他坚信互联网将改变世界，而自己正是那个能推动这一变革的人。正是这种对自我价值的坚定认知，让马云在逆境中坚持下来，最终创立了阿里巴巴，成为了中国乃至全球电商领域的领军人物。马云的故事告诉我们，无论外界如何看轻你，只要你相信自己配得上更好的，就能创造出令人瞩目的成就。

从农村出来的明星赵丽颖，她出身普通，没有显赫的背景。但她凭借着自己的努力和才华，一步步从配角成长为女主角，最终赢得了观众的喜爱和业界的认可。赵丽颖曾说："我不觉得自己是幸运的，我只是比别人更努力。"这句话背后，是她对自我价值的深刻认识，是她坚信自己配得上每一个角色的努力和坚持。

还有一位是喜剧明星黄渤，在成名之前，黄渤也经历了许多挫折和失败。他曾在酒吧驻唱、做过舞蹈教练、甚至开过工厂，但都没有取得太大的成功。然而，黄渤从未放弃过对表演的热爱和追求，他坚信自己配得上更大的舞台。最终，他凭借《疯狂的石头》等作品一炮而红，成为了华语影坛的实力派演员。

从他们几个人的身上，我们也深刻体会到"配得感"的重要。"配得感"不仅仅是一种心态，更是一种力量，一种推动我们不断前进、不断超越自我的力量。当我们相信自己配得上更好的生活、更好的机会时，我们就会拥有无限的勇气和动力去追寻、去创造，会吸引那些与我们灵魂相契的人与事，拥有实现自我价值的舞台和携手共进的灵魂伴侣。

培养"配得感"的建议

我们要每天对自己说，相信自己，是这世界上独一无二的存在，我们值得被爱、被尊重、被珍惜，也配得上得这世间所有的美好。