定额、挂钩、专项倾斜，三项措施能否让养老金公平又多金？

定额、挂钩、专项倾斜，三项措施能否让养老金公平又多金？

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网易

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https://www.163.com/dy/article/JPR936UL0552LJS9.html

近期，人力资源和社会保障部释放明确信号，将重点关照中低收入退休群体的待遇提升。数据显示，2023年全国企业退休人员月均养老金为3162元，经过去年调整后预计达3256.86元。

数据显示，2023年全国企业退休人员月均养老金为3162元，经过去年调整后预计达3256.86元。

值得注意的是，企业退休人员与机关事业单位人员之间的待遇差异仍是改革焦点，特别是缴费年限短、基数低的私企职工更被视为重点关照对象。

针对如何实现精准扶持，业内提出三项具体措施：一是强化定额调整机制，建议将基础性上调额度提升至每月50元；二是优化挂钩调整比例，探索阶梯式增长模式，例如5000元以上群体每百元增发1元，3000元以下则按1.5元计算；三是将中低收入群体纳入专项倾斜范围，与高龄、边远地区补贴形成政策合力。

以山东省2023年调整方案为例，月养老金1500元、缴费20年的退休人员实际涨幅达5.8%，已超过当年总体调控线。

对于1500元档位的养老金能否实现5%以上增幅，分析指出这取决于地方具体政策设计。当前调整机制已呈现基数低增幅高的特点，例如同等条件下，3000元养老金可能仅获3%涨幅，而1500元群体则有机会突破5%增长线。

不过专家提醒，实际调整幅度还需综合考量缴费年限、年龄结构及地区经济差异等多重因素。随着养老金制度持续优化，未来中低收入群体的保障力度有望进一步加强，但如何精准界定受益范围、平衡不同群体权益仍需在实践中不断完善。