劳动能力鉴定完成后如何获取赔偿？时间规定全解析

劳动能力鉴定完成后如何获取赔偿？时间规定全解析

劳动能力鉴定是工伤职工维护自身权益的重要环节。本文将详细介绍劳动能力鉴定完成后如何获取赔偿，以及相关的时间规定。

劳动能力鉴定完成后如何获取赔偿

劳动能力鉴定完成后获取赔偿，可按以下步骤进行：

1. 确认责任主体与赔偿项目

• 若因工伤导致劳动能力受损，用人单位通常为主要赔偿责任方，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
• 若属其他劳动纠纷致劳动能力受影响，需依具体情形确定责任主体与相应赔偿项目。

2. 与责任方协商赔偿事宜

• 以鉴定结果为依据，与用人单位或其他责任方就赔偿金额、支付方式和时间等进行沟通。
• 若协商顺利达成一致，应签订书面赔偿协议，明确双方权利义务。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼

• 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交劳动能力鉴定报告、劳动关系证明、医疗费用清单等相关证据，仲裁机构将依法审理并作出裁决。
• 对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼，由法院判决并执行。

4. 获取赔偿款项

• 若责任方主动履行赔偿义务，按约定方式和时间接收款项。
• 若其拒绝履行，可向法院申请强制执行，通过法院强制手段保障自身合法权益，获取应得赔偿。

劳动能力鉴定结果的出具时间

劳动能力鉴定结果的出具时间有明确规定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请并作出受理决定之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

不过，在伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多等特殊情形下，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时将劳动能力鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。如果申请人对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。总之，劳动者及相关单位应关注时间节点，以便依法依规维护自身权益。

劳动能力鉴定完成后获得赔偿的时间

劳动能力鉴定完成后获得赔偿的时间并不固定，需根据具体情况而定。

如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险：

• 一般来说，在劳动能力鉴定结论作出后，若材料齐全，社保经办机构会在60日内支付一次性伤残补助金等赔偿。例如提交了完整准确的鉴定报告、工伤认定决定书、身份证明等相关材料，社保部门审核通过后就会按规定支付。
• 对于涉及到解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金等，通常在办理完离职等相关手续后支付，这个时间可能在1-3个月左右。

若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。赔偿时间取决于用人单位的态度和实际经济状况：

• 若用人单位积极配合，双方就赔偿金额达成一致，可能在较短时间内，如半个月到一个月内支付赔偿款。
• 但如果双方对赔偿存在争议，可能需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后的45日内结案，复杂案件可延长15日；若进入诉讼程序，一审普通程序一般在6个月内审结，二审在3个月内审结。走完这些程序获得生效裁判后，用人单位还需在规定履行期内支付赔偿，整个过程可能数月甚至数年。