谷歌30万年薪工程师的简历：8个实用优化建议
谷歌30万年薪工程师的简历：8个实用优化建议
在激烈的职场竞争中，一份出色的简历往往能成为求职者获得心仪职位的关键。本文将为大家展示一位在谷歌获得30万美元年薪的工程师Alex Nguyen的简历，并分享其在简历制作方面的宝贵经验。
一、简历拥有者简介
Alex Nguyen在加入谷歌之前，曾在亚马逊和微软担任软件工程师。这份简历帮助他在谷歌获得了300000美元的年薪，也是他个人非常喜欢的一种简历呈现方式。
二、工作经验与简历优化
丰富的经验固然重要，但没有人一开始就拥有经验。对于任何刚起步的人来说，脱颖而出的唯一方法就是呈现出一份简洁清晰的简历。Alex强调，拥有经验固然重要，但知道如何呈现和传达经验则更加锦上添花。
三、内推渠道的作用
内推对申请任何公司都或多或少有帮助。但当申请真正的大型科技公司时，各种渠道的内推频率太高了，以至于内推的简历与正常投递的简历几乎没有什么不同。因此，优化简历，用最少的文字表达最丰富的自己才是最重要的。
四、改善简历的8种方法
在经历无数次面试和被面试之后，Alex总结出大家在写简历时通常会犯的几个错误，并提出了相应的改进建议：
避免重复啰嗦：如果你在简历上提到了会用Java编程，就不要再多写四个有关Java的项目。不如把这些空间留给其他更重要的信息。
谈论合作经历：Alex的BOSS提醒他，他之所以获得这个职位，是因为他有丰富的与产品经理和UX设计师合作的经验。当你有普通程序员所欠缺的协作能力时，主动提及与跨职能团队合作的经历将会是非常加分的选项。
格式化简历：如果简历版面看起来很难受，那么审阅简历的人很有可能会直接跳到下一份。不管你有多少真材实料，如果简历不吸引人，啥用也没有。所以一定要让简历更容易阅读，可以使用单行项目符号和较宽松的边距。
经验 > 完成度：把未完成的项目或工作写在简历上也完全没有问题，重要的是你要深入理解这些内容。即使是项目只进行了一半，仍然可以成为你的闪光点。
使用容易理解的词汇：把“Software Development Engineer”改成“Software Engineer”真的不好吗？工作职责其实是完全一样的。尽量避免只有公司内部才使用的专有职位名称，例如“前端UX软件工程师1级”，这样只会适得其反。
用工程语言来表达：通过使用更多工程术语来给人你是一名合格的软件工程师的印象。谈谈单元测试、安装部署、版本控制、延迟、数据库、API调用、分布式系统。工程术语用得越多，就越容易让人相信你是一名专业的大型企业软件工程师。
保持简洁度：阅读一份简历可能也就几十秒。保持版面清晰、描述简洁，面试者就看得越全面。简历越杂乱无章，看起来反而越令人心烦意乱。
重要的 > 所有的：每个人都有很多优质的东西可以写在简历上，但这并不意味着他们都应该写上。在取舍之后，写下那些对你申请的职位最重要的经验即可。一页的简历根本没有足够的空间写下所有内容。
五、总结
获得面试机会只是一个概率游戏，可以用一个简略的公式来表达：简历质量 * 申请数量 = 总面试次数。如果你用一张空白的纸去申请，不得到回应也就不足为奇了。但如果你用一份出色的简历去申请，面试机会则多得应接不暇。当然，这都是建立在实事求是的基础上，先提升实力，再包装简历，才是正确的顺序。
如果你正在找工作，多花点时间完善简历一定是事半功倍的。