合肥人才买房有补贴，具体ABCDE高级人才包含哪些与认证标准

合肥人才买房有补贴，具体ABCDE高级人才包含哪些与认证标准

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腾讯

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https://new.qq.com/rain/a/20250308A00WW200

据合肥市2024年8月最新出台的买房和租房补贴政策，可以看到对高层次人才、高技能人才以及年轻博士研究生的支持力度进一步加大，其中买房最低有不低于12万的补贴。很多人不知道自己是否符合人才标准，怎么申请人才认证，买房补贴有多少，怎么申请，这里详细讲解下。

合肥人才买房补贴政策内容

1. 补贴对象：

产业及相关领域重点单位人才：包括在合肥市重点产业链企业、国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业等工作的高层次人才、高级技师和35周岁及以下的博士研究生。

2. 补贴标准：

高层次人才（A、B、C、D、E类）：在合肥连续工作满1年且购买首套自住住房的，可根据其分类获得最高200万元到12万元不等的购房补贴。补贴金额按5年拨付，每年发放20%。

高级技师：连续缴纳社保满1年且在合肥购买首套自住住房的，可获得最高12万元的购房补贴，分5年拨付。

35周岁及以下博士研究生：连续缴纳社保满1年且在合肥购买首套自住住房的，也可获得最高12万元的购房补贴，分5年拨付。

当然，除了以上人才买房补贴外，如果在合肥买新房，还基本可以享受到普遍的最高2%的优惠。

合肥市具体高层次人才认证分类标准

根据合肥市高层次人才分类认定系统的相关通知和文件内容，合肥市高层次人才分类标准主要按照以下类别划分：

1. 高级人才（E类）

包括博士、高级职称专业技术人才、高级技师等，需符合合肥市重点产业发展需求。具体合肥E类人才认证条件如下：

• 在产业及相关领域重点单位从事科研工作的博士
• 合肥市50强企业、上市公司、国家专精特新“小巨人”企业任高管的经营管理和专业技术人才（指公司副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）
• 安徽省十佳制版师
• 安徽省十佳服装设计师
• 中国时装设计新人奖获得者
• 权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的博士
• 其他相当于上述层次的优秀紧缺人才
• 出站留（来）肥博士后
• 取得高级技师职业资格的专业技能人才
• 纳入产业及相关领域重点单位目录的上市公司、国家高新技术企业、地方政府重大招商引资企业、年营业收入2000万元以上企业管理和研发人才，且连续2年工资性年收入在30万元以上
• 副教授、高级工程师等具有副高级专业技术职务职称人才

2. 市级领军人才（D类）

一般为市级重点人才工程入选者、市级突出贡献专家、大型企业高级管理或技术人才等。具体合肥D类人才认证条件如下：

• 合肥市外国专家工作室领衔人
• 省重点实验室主任
• 合肥市高层次人才创业团队带头人
• “合肥友谊奖”获得者
• 近5年省、部自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖第一完成人
• 省级工艺美术大师
• 合肥市50强企业、上市公司、国家专精特新“小巨人”企业主要经营管理人才（指董事长、总经理等）
• 近5年军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖第一完成人
• 省工程实验室（研究中心）主任；省企业技术中心主任
• 上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在100万元（含）以上的中层正职经营管理和专业技术人才
• 国（境）外知名高校、科研机构（权威机构排名世界前100名的高校、科研机构）任高级以上管理职务或聘为相当于教授、研究员技术职务人才
• 中国质量奖提名奖、省政府质量奖获得者
• 最佳时装设计师
• 全国纺织行业技术能手（个人奖金奖）
• 中国十佳时装设计师
• 中国新锐设计师（金奖）
• 高校、科研机构年工资性薪酬100万元以上的研发人才
• 省级非物质文化遗产传承人
• 省标准创新贡献奖标准项目一等奖第一完成人
• 省专利金奖第一发明人
• 中国外观设计银奖第一设计人
• 中国专利银奖第一发明人
• 中国标准创新贡献奖标准项目三等奖第一完成人
• 省创新争先奖获得者
• 教授、正高级工程师等具有正高级专业技术职务职称人才
• 省级技能大师工作室带头人
• 特级技师
• 合肥市学术和技术带头人
• 合肥市专业技术拔尖人才
• 亚运会第二、三名和全运会（竞技体育项目）冠军运动员的主（管）教练（且赛事周期内直接培养两年以上）
• 纳入产业及相关领域重点单位目录的上市公司、国家高新技术企业、地方政府重大招商引资企业、年营业收入5亿元以上企业高级管理和研发人才，且连续2年工资性年收入在50万元以上
• 合肥市教育局名师（名校长、名园长、名班主任）工作室领衔人
• 其他相当于上述层次的市级领军人才
• 合肥市农业行业首席专家工作室首席专家
• 省博士后创新创业大赛金奖获得者（博士后）
• 合肥市技能大师工作室领衔人
• 合肥市重点人才计划入选者
• 合肥市宣传文化名家工作室领衔人
• 全国导游大赛、讲解员大赛一等奖获得者
• 省教坛新星
• 近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资2000万元（含）以上，在肥创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于20%（含）
• 合肥市名医（名中医、名专家）工作室领衔人
• 省级现代农业产业技术体系首席科学家
• 全国博士后创新创业大赛银奖获得者（博士后）
• 合肥市技能大奖获得者
• 省级重点人才计划青年项目入选者
• “江淮文化名家”青年英才
• 全国乡村文旅带头人
• 经认定符合市主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理和专业技术人才（指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）
• 省级教学成果奖特等奖第一完成人
• 近5年担任管理资产（基金）超过100亿元（含）的金融投资、资产管理机构总部主要负责人
• “青年江淮名医”入选者
• 国家现代农业产业技术体系岗位科学家
• 省级技能大奖获得者
• 省学术和技术带头人后备人选
• 享受合肥市政府特殊津贴专家
• 省哲学社会科学优秀成果奖二等奖第一完成人
• 省卫生健康杰出人才入选者

3. 省级领军人才（C类）

涵盖省级重大人才计划入选者、省科学技术奖一等奖获得者、省重点实验室负责人等。具体合肥C类人才认证条件如下：

• 省、部自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人
• 近5年国家自然科学、科技进步、技术发明二等奖第二、三完成人
• 省科学技术奖重大科技成就奖获得者
• 省“黄山友谊奖”获得者
• 中科院青年创新促进会优秀会员
• 中科院引才计划项目B类入选者
• 科技部“创新人才推进计划”入选者
• 国家优秀青年科学基金项目主持人
• 省实验室主任；省技术创新中心主任
• 省制造业创新中心主任
• 中国工艺美术大师
• 中国时装设计“金剪奖”获得者
• 茅盾文学奖、鲁迅文学奖
• 上年度工资性薪酬200万元（含）以上的公司高管、研发人员
• 上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在150万元（含）以上的任高管的经营管理和专业技术人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）
• 军队杰出专业技术人才奖获得者
• 全国十佳服装制版师奖获得者
• 中国服装设计“金顶奖”获得者
• 高校、科研机构年工资性薪酬150万元以上的研发人才
• 国家级非物质文化遗产传承人
• 中国质量奖获得者
• 中国外观设计金奖第一设计人
• 中国标准创新贡献奖标准项目二等奖第一完成人
• 全国创新争先奖获得者
• “安徽省突出贡献人才奖”获得者
• 中科协“求是杰出青年奖”获得者
• 省名中医（含国医名师）
• 中国职业技能大赛金牌获得者及其主（管）教练（且赛事周期内直接培养一年以上）
• “皖江学者”特聘教授
• 省级公共卫生首席专家
• 近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资2亿元（含）以上，在肥创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于15%（含）
• 全国技术能手
• 享受省级政府特殊津贴专家
• 省哲学社会科学规划重大项目首席专家
• 全国优秀新闻工作者
• 亚运会冠军运动员的主（管）教练（且赛事周期内直接培养两年以上）
• 经认定符合市主导产业发展需要的世界500强企业任高管的经营管理和专业技术人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）
• 近5年担任管理资产（基金）超过200亿元（含）的金融投资、资产管理机构总部主要负责人
• 农业部“中华农业英才奖”获得者
• 国家企业技术中心主任；省产业创新中心主任
• “江淮杰出工匠”入选者
• 首席技师
• 国家社会科学基金重点项目负责人
• 省级重点人才计划入选者
• 全国中青年德艺双馨文艺工作者奖获得者
• 奥运会、世锦赛、世界杯（总决赛）等国际顶级体育赛事第二、三名运动员的主（管）教练（且赛事周期内直接培养两年以上）
• 国家级教学成果奖二等奖第一完成人
• 经认定符合市主导产业发展需要的中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指董事长、总经理等）
• “江淮名医”入选者
• 纳入产业及相关领域重点单位目录的上市公司、地方政府重大招商引资企业、年营业收入20亿元以上企业任高管的经营管理人才和技术人才，且连续2年工资性年收入在150万元以上
• 国家现代农业产业技术体系首席科学家
• 军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，国防科技创新团队负责人、牵头人或首席专家
• 国家级技能大师工作室带头人
• 国家重点人才计划青年项目入选者
• 全国博士后创新创业大赛金奖获得者（博士后）
• 全国宣传思想文化青年英才（国家青年文化英才）
• “江淮文化名家”领军人才
• 常设全国性文艺奖项、中国新闻奖、中国出版政府奖等最高等级奖第一完成人
• 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者
• 省级特级教师
• 国家卫健委（卫生部）有突出贡献的中青年专家
• 其他相当于上述层次的省部级领军人才
• 长江韬奋奖获得者
• 省级工程勘察设计大师
• 省学术和技术带头人
• 省哲学社会科学优秀成果奖一等奖第一完成人
• 全国广播电视和网络视听行业领军人才
• 教育部“高等学校教学名师奖”获得者

4. 国家级领军人才（B类）

包括国家重大人才工程入选者、国家级科学技术奖获得者、国家重点实验室负责人等。具体B类人才认证条件如下：

• 近5年国家自然科学、科技进步、技术发明特等奖、一等奖第二、三完成人，国家自然科学、科技进步、技术发明二等奖第一完成人
• 国家杰出青年科学基金项目获得者
• 中国青年科学家奖获得者
• 何梁何利科技奖获得者
• 中国政府“友谊奖”获得者
• 中科院引才计划项目A类入选者
• 国家研究中心主任；国家技术创新中心主任；国家工程实验室（研究中心）主任
• 国家重点研发计划项目首席科学家或专家组主要负责人
• 国家制造业创新中心主任
• 上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业、且上年度工资性收入在200万元（含）以上的主要经营管理人才（指董事长、总经理等）
• 中国青年科技奖获得者
• 高校、科研机构年工资性薪酬200万元以上的研发人才
• 李四光地质科学奖获得者
• 中国标准创新贡献奖标准项目一等奖第一完成人
• 国防科技进步、技术发明特等奖第一完成人，国防科技工业突出贡献奖获得者
• 中国专利金奖第一发明人
• 中国优秀青年科技人才奖获得者
• 国医大师
• 国家社会科学基金重大项目首席专家
• 世界技能大赛金牌获得者及其主（管）教练（且赛事周期内直接培养一年以上）
• 享受国务院特殊津贴专家
• 全国杰出专业技术人才
• 经认定符合市主导产业发展需要的世界500强企业主要经营管理人才（指董事长、总经理等）
• 近5年累计获得经证监会备案的省外投资机构投资10亿元（含）以上，在肥创业注册且存续3年以上的企业股东，持股比例不少于10%（含）
• “新世纪百千万人才工程”国家级人选
• 国家级教学成果奖特等奖、一等奖第一完成人
• 近5年担任管理资产（基金）超过300亿元（含）的金融投资、资产管理机构总部主要负责人
• 教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一等奖第一完成人
• 中华技能大奖获得者
• 梁思成建筑奖获得者
• 奥运会、世锦赛、世界杯（总决赛）等国际顶级体育赛事金牌运动员主（管）教练（且赛事周期内直接培养两年以上）
• 纳入产业及相关领域重点单位目录的地方政府重大招商引资企业、年营业收入50亿元以上企业主要经营管理人才（指董事长、总经理等），且连续2年工资性年收入在200万元以上
• 国家重点人才计划入选者

5. 国内外顶尖人才（A类）

通常指在相关领域具有国际领先地位或重大影响力的顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、两院院士等。具体A类人才认证条件如下：

• 国家最高科学技术奖获得者；近5年国家自然科学、科技进步、技术发明特等奖、一等奖第一完成人
• 中国科学院院士（含外籍）、中国工程院院士（含外籍）
• 国家实验室主任；国家科技重大专项专家组组长、副组长
• 能够引领市战新产业跨越式发展的杰出人才
• 普利兹克奖等在国际有重要影响力的奖项获得者
• 沃尔夫奖
• 诺贝尔奖（物理学、化学、生理学或医学、文学、经济学奖）
• 菲尔兹奖、阿贝尔奖
• 图灵奖
• 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员
• 其他相当于上述层次的国内外顶尖人才