2025年国考竞争再度升温 最低进入面试分数创新高
2025年国考竞争再度升温 最低进入面试分数创新高
2025年国考笔试成绩已于1月15日公布，本次考试竞争激烈程度再创新高。据统计，共有341.6万人通过资格审查，计划招录规模达3.97万人。值得关注的是，本次考试最低进入面试分数达到惊人的149.8分，来自中国人民银行湖州市分行。
笔试成绩公布与合格分数线划定
2025年国考笔试成绩公布的同时，首批面试名单正式对外发布，调剂公告及职位表也一并公布。国家公务员局网站消息称，今年划定笔试合格分数线时，既考虑新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾不同类别、不同层级机关招考职位对公务员素质能力的要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
具体合格分数线如下：
- 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分105分，行政职业能力测验科目60分
- 市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位：总分95分，行政职业能力测验科目50分
- 西部地区和艰苦边远地区（15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位：总分90分，行政职业能力测验科目45分
此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为45分。
最低进面分创新高
数据显示，统计第一批面试名单发现，今年有20个省份的最低进面分超过140分，其中最高的为149.8分，比去年最高分整整高出了5.1分。这个分数来自中国人民银行湖州市分行，职位为综合业务部门一级主任科员及以下，报考条件限制应届法学、法律专业硕士毕业生。
据统计，第一批进入面试考生中，笔试成绩超过140分的有795人，其中报考中国人民银行系统的有337人，占比42.38%。
调剂政策与需求
对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。
根据2025年国考调剂职位表，本次有2029个职位公开调剂，需调剂人数为7934人，比去年增加1247人，增加18.6%。其中，行政执法类调剂需求量最大，需调剂人数为2932人，占比达到37%；其次是副省级及以上机关综合管理类，占比达到33%，市（地）级及以下直属机构综合管理类占比最小，为30%。
2025年国考调剂，国家金融监督管理总局（含各地垂直机构）需求总人数达到2361人，位居首位；中国人民银行及各地分行的调剂需求量居次，需要调剂1250人；海关、公安系统等行政执法部门的调剂需求量也很大。
调剂政策详解
中公教育公考专家李茜表示，考生首先要同时达到报考职位及调剂职位的最低合格分数线，如果只达到其中一个职位的分数线则不能申请调剂，其次一定要看清楚调剂职位的招录条件，必须完全符合专业、学历、学位、资格条件以及备注中的要求才能出手。
此外，笔试试卷是地市及以下的考生只能选择地市级职位，笔试试卷是副省及以上的考生只能选择副省及以上职位，确保所有考生在同一起跑线上竞争，保证调剂的公平性。
其他机会
除了调剂，考生还有两次国考“上岸”的机会，一是替补，即笔试成绩排在前面的考生由于一些原因放弃，空出了名额，于是后面的考生顺次替补上位。二是补录，即原计划招录的岗位没招满以及新增岗位而出现了需求，补录的要求和调剂较为类似。