陈云在延安时期的组织工作：从抓理论学习到培养干部

陈云在延安时期的组织工作：从抓理论学习到培养干部

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延安时期，是我党的力量迅速发展壮大的时期。全面抗战初期，全党的党员不到4万人，但当抗战结束时，我党的党员人数已发展到121万人，并且培养出了40万左右的干部，这在很大程度上要归功于在延安时期担任了8年中央组织部长的陈云。

1937年12月，陈云正式接替博古担任中共中央组织部部长，从此直到抗战胜利的8年里，陈云为党的组织建设做了大量的工作，大概可以归纳为以下几点：

抓理论学习

在1938年召开的中共六届六中全会上，毛泽东号召全党要学习马克思主义理论。中组部率先响应，成立了学习马列主义基本理论的学习小组，陈云和副部长李富春分别担任正副组长。陈云规定每天上午9点前为大家自学的时间，每周组织一次集体讨论，学习内容主要为马列经典著作和毛泽东的哲学著作。

当时整个学习小组的氛围非常好，曾在小组里学习的刘家栋后来回忆说：

“陈云同志不仅自己带头学习，还经常给大家讲解理论问题。他讲课深入浅出，能把复杂的理论问题讲得通俗易懂。有一次，他新婚当晚，有人在门外偷听，却发现他竟在给妻子讲党史。”

整顿党的作风

陈云非常重视党的作风建设，他强调要坚决纠正党内存在的官僚主义、命令主义等不良作风。他亲自到基层调研，了解党员的思想状况和工作情况，及时发现和解决问题。

培养干部

陈云在延安时期还非常重视干部的培养工作。他提出要建立一套科学的干部考核和选拔制度，注重考察干部的政治素质和工作能力。他还主张要加强对干部的培训，提高他们的理论水平和业务能力。

陈云在延安时期的这些工作，为我党培养了一大批优秀的干部，为抗战胜利和新中国的建立奠定了坚实的基础。