撤销工伤认定书程序的详细步骤

撤销工伤认定书程序的详细步骤

工伤认定是职工发生事故伤害后，所在单位或者有关部门依法对职工伤情进行认定，确定职工是否属于工伤以及工残等级的过程。在工伤认定过程中，如果出现了一些特殊情况，需要撤销已经作出的工伤认定，那么应当如何进行呢？本文将详细介绍撤销工伤认定书的程序。

提出撤销申请

职工或者单位在知道工伤认定书作出后，如认为存在错误，或者有新的证据出现，需要撤销已经作出的工伤认定。此时，应当向作出工伤认定的部门提出撤销申请。

提交相关材料

提出撤销申请时，应当提交以下材料：

1. 撤销申请表格：应当填写撤销申请表格，明确申请撤销的原因、申请人的姓名等。
2. 相关证据材料：如新的证据材料、修改的工伤认定书等。
3. 申请人的身份证明：如身份证、工作证等。
4. 单位意见：如单位对职工伤情的认识、工残等级等。

部门审核

作出工伤认定的部门收到撤销申请后，应当进行审核。审核通过后，应当作出撤销工伤认定的决定，并将决定通知申请人。

办理相关手续

作出撤销决定的部门，应当及时办理相关手续，包括解除劳动保险待遇支付、撤销工伤认定证明等。

法律效力

撤销工伤认定书后，原工伤认定书不再具有法律效力。职工或者单位在撤销工伤认定书后，如果需要再次申请工伤认定，应当重新提交申请，并按照工伤认定程序进行。

需要注意的是，撤销工伤认定书并不是一件简单的事情，需要按照相关程序和要求进行申请。如果申请撤销不成功，可能需要重新开始整个工伤认定程序。因此，在进行撤销申请时，应当仔细核对申请材料，确保信息的准确性。

撤销工伤认定书是一个比较复杂的过程，需要按照相关程序和要求进行申请。只有按照规定，才能保证撤销申请的成功，并维护职工的合法权益。

图1：撤销工伤认定书程序流程图

工伤认定申请

图2：工伤认定申请流程图

1. 工伤认定申请的起算时间：明确工伤认定申请的时间限制，以及相关规定的法律依据。
2. 工伤认定申请的主体：详细介绍工伤认定申请的主体，包括企业、职工以及其他相关方。
3. 工伤认定申请的程序：阐述工伤认定申请的具体流程，包括提交相关材料、进行工伤认定审查、劳动能力鉴定等环节。

撤销工伤认定书程序

1. 撤销工伤认定书的申请：明确申请撤销工伤认定书的主体和时间限制。
2. 撤销工伤认定书的审查：介绍撤销工伤认定书的审查程序，包括审查申请的合法性、工伤认定书的准确性等方面。
3. 撤销工伤认定书的执行：详细说明撤销工伤认定书后的相关手续，包括送达、归档等环节。

工伤认定撤销的法律责任

1. 企业责任：明确企业在工伤认定过程中存在错误，导致工伤认定书撤销时，企业应承担的法律责任。
2. 职工责任：阐述职工在工伤认定过程中存在错误，导致工伤认定书撤销时，职工应承担的法律责任。

总结与展望

1. 回顾本篇文章的主要内容，强调撤销工伤认定书程序的重要性，并提醒广大从业者在实际工作中遵守相关法律规定。
2. 展望：对未来的发展趋势进行展望，预测工伤认定程序可能发生的变革，提醒从业者关注法律动态。

以上仅为大纲和部分内容，您可以根据这些内容进行拓展和细化，撰写一篇关于“撤销工伤认定书程序的详细步骤”的法律方面文章。希望对您有所帮助。