江苏一次性伤残就业补助金赔偿标准详解

江苏一次性伤残就业补助金赔偿标准详解

江苏地区一次性伤残就业补助金的赔偿标准主要依据工伤伤残等级来确定。一级至四级工伤主要由工伤保险基金支付一次性伤残补贴和月度伤残津贴；五级至十级工伤则包括一次性伤残补贴、就业补助金和医疗补助金等。本文将详细介绍江苏地区不同伤残等级的具体赔偿标准。

江苏一次性伤残就业补助金赔偿标准

江苏地区一次性伤残就业补助金的赔偿依据主要包括工伤伤残等级和法律规定的赔偿标准。具体如下：

1. 一级至四级工伤：按照法律规定，由工伤保险基金依照残疾程度给予一次性伤残补贴款；此外，工伤保险基金还需按照月度时间表，向发生此种情况的工作人员支付相应的伤残津贴；当工伤当事人达到法定退休年龄且完成退休手续之后，应停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇政策。

2. 五级至十级工伤：应该赔付的内容包括：一次性伤残补贴款、一次性伤残就业补助金以及一次性伤残医疗补助金等各种款项。

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：

• 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
• 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
• 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

江苏工伤死亡赔偿金赔偿标准

江苏工伤死亡赔偿金主要有以下几种标准：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2023年的标准约为1066800元。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

江苏工伤保险待遇一次性伤残就业补助金

江苏工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金，是对因工伤导致伤残，与用人单位解除或终止劳动关系的劳动者的一项补偿。其标准根据伤残等级确定，具体如下：

• 一级伤残：27个月的本人工资
• 二级伤残：25个月
• 三级伤残：23个月
• 四级伤残：21个月
• 五级伤残：18个月
• 六级伤残：16个月
• 七级伤残：13个月
• 八级伤残：11个月
• 九级伤残：9个月
• 十级伤残：7个月

需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。该补助金由用人单位支付，以保障工伤职工在离职后一定时期内的生活和就业需求。

江苏地区一次性伤残就业补助金的赔偿依据主要包括工伤伤残等级和法律规定的赔偿标准。对于一级至四级工伤，工伤保险基金提供一次性伤残补贴和月度伤残津贴；达到退休年龄后，停止发放津贴，享受基本养老保险待遇。对于五级至十级工伤，赔偿包括一次性伤残补贴、就业补助金和医疗补助金等。